15-jähriger Arbeiter stirbt in der iPhone 5c-Fabrik
Einer von Apples Produktherstellern ist erneut wegen möglicher Verletzungen von Arbeitnehmerrechten in den Nachrichten – und diesmal ist es nicht Foxconn.
Stattdessen handelt es sich bei dem Unternehmen, das untersucht wird, um das taiwanesische Produktionsunternehmen Pegatron, das Anfang dieses Jahres hinterschnittene Foxconn um eine Reihe von Apple-Montageaufträgen zu „stehlen“.
Apple wird aufgefordert, den Tod mehrerer Arbeiter in der Fabrik in Shanghai zu untersuchen – einer von wer war ein 15-jähriger, der an einer Lungenentzündung starb, nachdem er nur ein einziges Mal an der iPhone 5c-Produktionslinie gearbeitet hatte Monat.
Apple veröffentlicht Fortschrittsbericht zur Lieferantenverantwortung 2013 und kündigt Lieferanten wegen Verstößen gegen Kinderarbeit
Apple hat gerade seinen jährlichen Supplier Responsibility Report veröffentlicht, ein Dokument, das die Erkenntnisse des in Cupertino ansässigen Technologieunternehmens über die Geschäftspraktiken seiner Lieferanten im Jahr 2012 beleuchtet. Es berücksichtigt übermäßige Arbeitszeiten, minderjährige Arbeitskräfte und Umweltauswirkungen des Herstellungsprozesses, einschließlich Dinge wie konfliktfreie Mineralien.
In dem Bericht stellt das Unternehmen fest, dass es das erste Technologieunternehmen ist, das der Fair Labor Association beitreten (FLA) und ließ den größten Apple-Zulieferer Foxconn von der Gruppe auditieren und stellte fest, dass das chinesische Produktionsunternehmen auf dem richtigen Weg ist, die Empfehlungen der FLA in diesem Jahr zu erfüllen.
Nicht alles in dem Bericht ist jedoch positiv.
