| Kult des Mac

Wir haben in den letzten Monaten ein paar Blicke auf ownCloud geworfen. Das Unternehmen hat im April seine charakteristische Cloud-Server-Software auf den Markt gebracht und vor etwa einem Monat ein großes Update veröffentlicht. Heute hat ownCloud seine iOS- und Android-Apps angekündigt, was das Produkt zu einer ernsthaften Option für viele Unternehmen macht, die eine sichere interne Cloud-Strategie entwickeln müssen.

In den letzten Wochen habe ich mir einige Studien angesehen, die zeigen, wie das iPhone, iPad und andere Verbrauchertechnologien, die im Büro eingesetzt werden, verändern die Work-Life-Balance für die meisten Fachleute. Die ständig verbundenen und verfügbaren Fähigkeiten, die unsere mobilen Technologien bieten, treiben uns zu mehr Arbeit und weniger Leben.

Die erstes Studium zeigten, dass Berufstätige, die ein iPhone, iPad oder andere mobile Geräte bei der Arbeit und zu Hause verwenden, oft genug zusätzliche Zeit in die „freien Stunden“ investieren, um einen zusätzlichen Arbeitstag pro Woche zu erreichen. Die zweites Studium haben gezeigt, dass viele von uns dazu neigen, Arbeit in Form eines iPhone oder iPad (die beide ideal für Reisen sind), eines Laptops oder sogar nur eines Cloud-basierten Zugriffs auf Arbeitsressourcen mit in den Urlaub zu nehmen.

Bringen Sie Ihr eigenes Gerät mit (BYOD) Programme, die es Benutzern ermöglichen oder ermutigen, ihre persönlichen iPhones, iPads und andere Geräte in die reduzieren die Kosten am Arbeitsplatz oder treiben sie die Kosten in die Höhe, weil mobiles Management, Schulungen und technisches Personal erforderlich sind? Unterstützung?

Diese grundlegende Frage hat CIOs und IT-Managern viele Debatten, zahlreiche Studien und viele schlaflose Nächte bereitet.

Die Wahrheit ist, dass dies eine Frage ist, die schwer, wenn nicht unmöglich, definitiv zu beantworten ist. Bei der Entwicklung und Implementierung einer BYOD-Richtlinie oder eines BYOD-Programms sind viele Variablen beteiligt.

Als Apple vor zwei Jahren iOS 4 mit einem in das Betriebssystem integrierten Framework für die Geräteverwaltung herausbrachte, lag der Fokus der IT Abteilungen und Sicherheitsspezialisten sollten iPhones und iPads sowie andere mobile Geräte aktivieren, konfigurieren und sperren Geräte. Mobile Geräteverwaltung (MDM) war lange Zeit das große Modewort für iOS im Business. In den letzten Monaten hat sich die Diskussion um das Mobile Management jedoch deutlich verschoben, da ein neues Konzept zum IT-Mantra für mobile Geräte geworden ist.

Dieses neue Konzept ist Mobile App Management (MAM) und wird mittlerweile als wichtiger Bestandteil der Unterstützung und Sicherung mobiler Geräte (einschließlich iPhones und iPads) in Unternehmen angesehen. MAM hat einen anderen Schwerpunkt als Mobile Device Management (MDM).

Bei der Zusammenstellung der verschiedenen Funktionen von Berglöwe, könnte Apple Geschäfts- und Unternehmenskunden dazu ermutigen, ihre Macs tatsächlich weniger sicher zu machen, anstatt die Sicherheit zu erhöhen, wie es einige wichtige Funktionen von Mountain Lion tun sollen.

Es sind eine Handvoll Technologien beteiligt, aber sie konzentrieren sich auf iCloud und Apples Anforderung, dass Apps, die im Mac App Store verkauft werden, die Anwendungs-Sandboxing-Technik von Apple unterstützen.

Bringen Sie Ihr eigenes Gerät mit (BYOD) Programme, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre persönlichen iPhones, iPads, Android-Geräte oder andere mobile Technologien im Büro zu verwenden, werden immer beliebter. Es gibt zwar viele Vorteile, mitarbeitereigene Geräte am Arbeitsplatz zuzulassen oder aktiv zu fördern, aber gleichzeitig die Kosten zu senken gehört für die meisten Unternehmen nicht dazu, obwohl Kostensenkung eines der häufigsten Ziele für ein BYOD ist Programm.

Tatsächlich wird es bei Unternehmen wahrscheinlicher, dass die Kosten steigen, nachdem BYOD als Option für Mitarbeiter hinzugefügt wurde. Dies ist eine verbreitete Wahrnehmung, die durch eine neue Studie bestätigt wird, die sich mit den Heimatunternehmen befasst Umgang mit BYOD, die mit BYOD verbundenen Kosteneinsparungen oder -steigerungen und die von BYOD unterstützten mobilen Plattformen Programme.

Unter IT-Führungskräften besteht ein wachsender Konsens darüber, dass Unternehmen eine Notfallplan für den Fall, dass RIM eine plötzliche und unerwartete Kernschmelze erfährt. Diese Sorge ist so stark, dass 70 % der IT-Manager planen, die BlackBerry-Verwaltungstools von RIM in den nächsten ein bis zwei Jahren durch Optionen von Drittanbietern zu ersetzen – ein Schritt, der den Übergang von BlackBerry-Geräten zu iPhones, iPads und anderen Mobiltelefonen erleichtern könnte Technologien.

Um aus diesem Anliegen Kapital zu schlagen, ist das Powerhouse für die mobile Verwaltung MobileEisen gab gestern bekannt, dass es seine Schulungs- und Zertifizierungsdienste für alle IT-Experten öffnet, die Administratoren des BlackBerry Enterprise Server (BES) von RIM sind.

MobileIron, das wir profiliert während unserer Monat der mobilen Verwaltung Serie, bietet eine der umfassendsten Mobile-Management-Lösungen auf dem Markt und ist die einziges Unternehmen, das Schulungen und Zertifizierungen speziell für das mobile Management anbietet Technologien. Bisher war der MobileIron University-Schulungsservice des Unternehmens jedoch nur für MobileIron-Kunden und -Partner verfügbar.

Der Anbieter von Mobile-Management, BoxTone, hat heute eine aggressive Preis- und Verkaufskampagne für seine Mobile-Management-Plattform angekündigt. Ab sofort bis Ende September können Unternehmen die Mobile Device Management (MDM)-Suite von BoxTone für eine monatliche Gebühr von nur 0,99 USD pro Gerät lizenzieren.

Der Umzug erfolgt nur eine Woche, nachdem BoxTone die neueste Generation seiner Mobile-Management-Tools angekündigt hat, die das jetzt reduzierte MDM-Modul sowie Module mit Schwerpunkt auf Mobile App Management (MAM), Support-Lösungen für mobile Geräte für Helpdesk-Agenten und IT-Support-Teams sowie ein mobiles Betriebsmodul zur Überwachung und Verwaltung der mobilen IT Mitarbeiter.

Während die meisten CIOs und IT-Führungskräfte Schritte unternehmen Um ihre Abhängigkeit vom BlackBerry Enterprise Server (BES) von RIM zu verringern, sind einige große BlackBerry-Geschäftskunden bereit, die Dienste von RIM und seine BlackBerry-Smartphones auf einen Schlag aufzugeben. Das neueste Unternehmen, das eine solche Migration ankündigt, ist die australische Fluggesellschaft Qantas.

Das Unternehmen sagte dem australisch (Registrierung erforderlich), dass es sich entschieden hat, seine 1.300 BlackBerry-Geräte und die dazugehörigen Servicepakete gegen iPhones einzutauschen. Der Umzug, von dem Qantas erwartet, dass er erhebliche Kosteneinsparungen bringen wird, folgt einer unternehmensweiten Umfrage, in der eine „große Mehrheit“ der Mitarbeiter angab, iPhones zu bevorzugen.

Wie andere Unternehmen und Organisationen, die in diesem Jahr ähnliche Übergänge angekündigt haben, ist Qantas-Chef Informationsbeauftragter Paul Jones wies auf die Benutzerfreundlichkeit und Popularität des iPhones als Gründe für die Wahl des iPhones.

Unsere iPhones und iPads, die es uns ermöglichen, praktisch überall und jederzeit zu arbeiten und auf Abruf zu sein, werden dazu führen, dass mehr als die Hälfte von uns im Urlaub arbeiten wird. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie, die untersucht hat, wie sich Technologie auf die Work-Life-Balance auswirkt. iOS-Geräte sind gängige Player in der Ära des Bring Your Own Device (BYOD). Da BYOD-Programme viele von uns dazu veranlassen, ihre persönlichen iOS-Geräte und andere mobile Technologien für arbeitsbezogene Aufgaben zu verwenden, fördern sie auch eine „Always-On“-Einstellung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen.

Die Studie im Auftrag eines Anbieters von Enterprise Remote Access Teamviewer, zeigt, dass etwas mehr als die Hälfte (52 %) der Berufstätigen damit rechnen, im Urlaub in der einen oder anderen Funktion zu arbeiten.

Es folgt auch einer ähnlichen Studie, über die wir letzte Woche berichtet haben. Diese Studie hat gezeigt, dass immer verbundene Geräte wie das iPhone und das iPad dazu führen, dass die meisten von uns weit über das Ende des Arbeitstages hinaus arbeiten. Eine Praxis, die in der Tat so verbreitet ist, dass viele von uns jede Woche zusätzlich sieben Stunden außerhalb der normalen Geschäftszeiten und außerhalb des Büros arbeiten.