Top-Manager von Apple erhalten eine wirklich gute Aktienvergütung als Anreiz, im Unternehmen zu bleiben. In der Vergangenheit wurden Aktienzusagen vom Apple-Vorstand in der Regel auf eingeschränkter Basis gewährt, was bedeutet, dass eine bestimmte Anzahl von Aktien für die späteren Jahre reserviert wird. Der offensichtliche Anreiz besteht darin, dass die Führungskraft gut abschneidet und Apple zum Erfolg verhilft, damit die Aktie mehr einkassiert, als sie gewährt wurde.
Tim Cook erhielt 1.000.000 gesperrte Apple-Aktien, als er CEO wurde, aber die Aktien waren nicht an die allgemeine Gesundheit von Apple als Unternehmen gebunden. Er würde sie im Laufe der Zeit alle bekommen, solange er bei Apple blieb – ob der Aktienwert die Talsohle erreichte oder exponentiell stieg.
Ein kürzlich veröffentlichtes Update der Aktienvergütung von Cook – auf seinen eigenen Wunsch hin – ändert die Bedingungen, um sich auf die tatsächliche Leistung von Apple zu konzentrieren. Wenn Apple unter Cooks Amtszeit nicht gut abschneidet, stehen Millionen seiner eigenen Dollar auf dem Spiel. Sein Aktienwert beträgt derzeit rund 413 Millionen US-Dollar.
Laut einer Einreichung bei der SEC genehmigte der Apple-Vorstand eine Aktualisierung von Cooks Vergütungspaket, die fast die Hälfte seiner Aktien in Gefahr bringt. „Im Rahmen der angenommenen Änderung wird Herr Cook einen Teil des CEO-Aktienzuschlags 2011 verlieren, der zuvor vollständig zeitabhängig war, wenn das Unternehmen bestimmte Leistungskriterien nicht erreicht.“
Nach der alten Vereinbarung sollte Cook 2016 500.000 Aktien und die andere Hälfte 2021 erhalten. Da die Aktien jetzt leistungsabhängig zugeteilt werden, werden jährlich kleinere Zuteilungen ausgegeben. Wenn Apples Gesamtrendite für die Aktionäre weiterhin im oberen Drittel der im S&P 500 gelisteten Unternehmen bleibt, erhält Cook am Ende den vollen Wert seiner Aktie. Wenn Apple jedoch aus dem oberen Drittel herausfällt, wird der Betrag um bis zu 50% reduziert.
Langjährige Führungskräfte hatten einige tolle Zahltage vor kurzem, weil die Apple-Aktie trotz des massiven Wertverlusts in den letzten Monaten in den letzten Jahren stetig gestiegen ist.
Cook „führt diese Initiative mit gutem Beispiel voran“, heißt es in der Anmeldung. Er hat nichts zu gewinnen – außer dass er kleinere Mengen von Aktien schneller erhält – und er hat möglicherweise Millionen zu verlieren. Es ist eine Möglichkeit, sich bei den Aktionären zu sammeln, um auf lange Sicht Loyalität zu beweisen. Performance-basierte Aktienoptionen werden auch auf andere Apple-Führungskräfte angewendet.
Quelle: Apfel
Über: AllThingsD
