EIN aktueller Bericht von Das Wall Street Journal gibt einen Einblick in den Einfluss von Tim Cook als neuer CEO von Apple in den letzten Wochen. Cook ist seit Jahren als Mastermind hinter den unglaublich effizienten Abläufen von Apple bekannt.
Nach dem Tod von Steve Jobs hat Cook bereits begonnen, Dinge anders zu machen als Jobs, und er erweist sich als ein ganz anderer Typ von Apple-CEO.
„Aber der zurückhaltende Mr. Cook hat Apple bereits in einer Weise geprägt, die darauf hindeutet, dass das Unternehmen nicht ganz dasselbe sein wird wie unter seinem intensiven und stürmischen Mitbegründer.
In den letzten Wochen hat sich Herr Cook um administrative Angelegenheiten gekümmert, die Herrn Jobs nie interessiert haben, wie beispielsweise Beförderungen und Unternehmensberichterstattungsstrukturen, so die mit der Angelegenheit vertrauten Personen. Der neue Vorstandsvorsitzende, 50 Jahre alt, ist auch gegenüber den Mitarbeitern kommunikativer als sein Vorgänger, Versenden einer Vielzahl von unternehmensweiten E-Mails, während Apple-Mitarbeiter als „Team“ angesprochen werden, Personen, die dem Unternehmen nahe stehen genannt.
Herr Cook hat auch einige andere Unternehmensphilosophien von Herrn Jobs gezeigt. Der neue CEO kündigte kürzlich ein wohltätiges Matching-Programm an, in dem Apple verspricht, Mitarbeiterspenden bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr an gemeinnützige Organisationen zu koppeln. Beginnend in den USA. Im Gegensatz dazu sagte Herr Jobs letztes Jahr bei einem Unternehmen außerhalb des Unternehmens, dass er laut einer Person, die teilgenommen."
Während Steve Jobs als Inbegriff eines Visionärs bekannt war, ist Cook für seinen praktischen Führungsstil bekannt. Cook ist ein Mann der Disziplin und Leidenschaft. Seit er 2005 Chief Operating Officer wurde, hat er die Geschäftstätigkeit von Apple in Übersee in den USA optimiert so dass Apple bei der Herstellung von Produkten und bei den Lieferverhandlungen jetzt die Oberhand hat Kosten. Er leitete Apple auch als temporärer CEO während der mehrfachen medizinischen Beurlaubungen von Steve Jobs.
Eines der ersten Dinge, die Cook als CEO implementierte, war Apples neues Spendenprogramm für wohltätige Zwecke. Das Unternehmen wird Mitarbeiterspenden an gemeinnützige Organisationen von bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr koppeln. Steve Jobs hat nie öffentlich Geld verschenkt oder Wohltätigkeitsorganisationen gefördert.
Gleich nachdem Cook seine neue Position als CEO angenommen hatte, antwortete er persönlich auf E-Mails von Fans und Mitarbeitern und diese Denkweise scheint sich intern in Bezug auf die Art und Weise, wie Cook täglich mit Mitarbeitern umgeht, fortgeführt zu haben Basis.
Cook ist jedoch nicht weich, wenn es um die Führung seines Unternehmens geht. Er ist als starke und maßgebliche Präsenz innerhalb von Apple bekannt und wird vom Rest des beeindruckenden Führungsteams von Apple umgeben. Apple wird sich auf Cook, Phil Schiller, Jony Ive, Scott Forstall, Eddy Cue, den Rest der Führungskräfte und Vorstandsmitglieder verlassen, um Apple in die Zukunft zu führen.