Apple untersucht den Tod eines 15-jährigen Arbeiters in der iPhone 5c-Fabrik

Gestern haben wir berichtet über den tragischen Tod eines 15-jährigen Arbeiters in einer Fabrik in Shanghai, die zu Pegatron gehört – der taiwanesischen Produktionsfirma, die das iPhone 5c und das iPad mini herstellt.

Als die Geschichte geschrieben wurde, hatte Apple nicht auf die Berichte reagiert – oder auf Anfragen von der New Yorker China Labor Watch, die das Unternehmen aufforderte, sich die Arbeitsbedingungen bei seinem Zulieferer genauer anzusehen.

Seitdem hat Apple seine Antwort gegeben: Es stellte fest, dass es letzten Monat unabhängige medizinische Experten entsandt hatte, um eine Untersuchung in der Fabrik durchzuführen.

„Obwohl sie dort keine Hinweise auf einen Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen fanden, wissen wir, dass dies für die Familien, die ihre Lieben verloren haben, wenig tröstlich ist“, sagte Apple in einer Erklärung.

„Apple hat sich seit langem dazu verpflichtet, jedem Arbeiter in unserer Lieferkette einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten, und wir haben ein Team, das mit Pegatron in seinem Werk zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass die Bedingungen unseren hohen Standards entsprechen“, so das Unternehmen fortgesetzt.

Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie Apple auf Kritik an den Bedingungen reagiert, unter denen seine Produkte hergestellt werden – hauptsächlich aufgrund der Selbstmorde von Mitarbeitern beim Zulieferer Foxconn im Jahr 2010.

Letztes Jahr hat Apple die Fair Labor Association beauftragt, Untersuche die Fabriken von seinen Lieferanten betrieben.

Pegatron hat unterdessen eine Erklärung abgegeben, in der es heißt, dass ihm nicht bekannt war, dass der 15-jährige Shi Zhaokun minderjährig bis nach seinem Tod (chinesische Arbeitsgesetze verbieten Fabriken die Einstellung von Arbeitern unter 16).

„Pegatron hat strenge Maßnahmen ergriffen, um das Alter der Arbeitnehmer vor und nach ihrer Einstellung zu überprüfen, und wir arbeiten mit Gesundheit und Sicherheitsexperten, um jedem einzelnen Arbeiter ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten“, sagte Unternehmenssprecher Charles Lin. genannt.

Lin stellte auch fest, dass drei weitere Todesfälle von Mitarbeitern in diesem Jahr – im März bzw. April – auf medizinische Bedingungen zurückzuführen waren, die nichts mit der Arbeit in der Fabrik zu tun hatten.

„Wir haben eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Einhaltung von Gesetzen zur Verhinderung von Minderjährigenarbeit“, sagte Lin.

Quelle: Reuters