Apple-Store-Beschäftigte stimmen für Gewerkschaftsbildung
Foto: International Association of Maschinists and Aerospace Workers
Die Mitarbeiter eines Apple-Stores in Maryland haben als erster aller Einzelhandelsstandorte des Mac-Herstellers für den Beitritt zu einer Gewerkschaft gestimmt. Mehrere andere solcher Geschäfte bereiten sich darauf vor, ihre eigenen Abstimmungen abzuhalten. Unterdessen versucht Apple, jeglichen Bemühungen seiner Mitarbeiter, sich gewerkschaftlich zu organisieren, entgegenzuwirken.
Es ist nicht klar, wie sich all dies auf Benutzer von Apple-Geräten auswirken wird.
Eine historische Abstimmung
Der Einzelhandel macht einen erheblichen Prozentsatz der Apple-Mitarbeiter aus, und das Interesse, Gewerkschaften beizutreten, ist gewachsen, um mehr bezahlt zu bekommen, da die Inflation die Lebenshaltungskosten in die Höhe treibt.
Mitarbeiter in Towson, MD – einem Vorort von Baltimore – sind
der Erste, der den Sprung schafft. Sie stimmten mit 65 zu 33 für die Gründung der Coalition of Organized Retail Employees und den Beitritt zur International Association of Maschinists and Aerospace Workers.„Ich begrüße den Mut, den die CORE-Mitglieder im Apple Store in Towson gezeigt haben, um diesen historischen Sieg zu erringen“, sagte IAM International Präsident Robert Martinez Jr. „Sie brachten ein riesiges Opfer für Tausende von Apple-Mitarbeitern im ganzen Land, die alle Augen darauf gerichtet hatten Wahl. Dieser Sieg zeigt die wachsende Nachfrage nach Gewerkschaften in Apple Stores und verschiedenen Branchen in unserem Land.“
Auch andere Apple Stores erwägen Gewerkschaften
Die Mitarbeiter des Towson Apple Store sind nicht die einzigen, die eine Gewerkschaft wollen. Auch Arbeiter an den Standorten im New Yorker Grand Central Terminal und im World Trade Center denken über einen Beitritt nach. Sie arbeiten mit Communications Workers of America zusammen.
Berichten zufolge versucht Apple aktiv, solche Bemühungen zu verhindern. Dazu gehört ein gewerkschaftsfeindliches Video, das Deirdre O’Brien, Apples SVP für Einzelhandel und Personalwesen, an die Mitarbeiter geschickt hat. „Ich mache mir Sorgen darüber, was es bedeuten würde, eine andere Organisation in die Mitte unserer Beziehung zu stellen“, sagte O’Brien in dem Video. „Eine Organisation, die kein tiefes Verständnis von Apple oder unserem Geschäft hat. Und vor allem eines, von dem ich nicht glaube, dass es unser Engagement für Sie teilt.“
Das Unternehmen war in Georgia offenbar erfolgreich: Mitarbeiter eines Apple-Stores in Atlanta ihre Gewerkschaftswahl abgesagt, und die CWA behauptete, das Management habe die Arbeiter eingeschüchtert.
Apfel ist ein sehr profitables Unternehmen, und die Erhöhung der Löhne für seine Einzelhandelsmitarbeiter wird das wahrscheinlich nicht ändern. Tatsächlich ist es bereits Gehaltserhöhungen auch ohne dass sich die Gewerkschaften einmischen. Und wenn all dies dazu führt, dass die Mitarbeiter im Einzelhandel zufriedener mit ihrer Arbeit sind, dann ist es wahrscheinlicher, dass jeder, der einen Apple Store besucht, ein angenehmes Einkaufserlebnis hat.