Apple lukker interne Slack -kanaler for at stoppe medarbejdere med at diskutere muligheder for fjernarbejde, rapporterer Zoe Schiffer fra Randen.
Mange Cupertino -medarbejdere er i øjeblikket engageret i en slags kold krig med deres arbejdsgiver over det fjernarbejde, der kommer ud af coronavirus -pandemien. Da argumenterne blusser op blandt personalet, har Apple taget skridtet til at lukke de Slack -kanaler, hvor disse finder sted.
"Apple... begyndte for nylig at slå ned på Slack -kanaler, der ikke er direkte relateret til arbejde," skrev Schiffer på Twitter. "Virksomheden forbyder kanaler 'til aktiviteter og hobbyer', der ikke er direkte relateret til projekter eller en del af officielle medarbejdergrupper - men det blev ikke altid håndhævet, siger medarbejderne."
Kampen om fjernarbejde
I juni sagde Apples administrerende direktør Tim Cook, at medarbejderne burde gør dig klar til at vende tilbage i begyndelsen af september. Dette er efter mere end et års fjernt arbejde på grund af COVID-19-pandemien. Apple foreslog en hybridmodel, hvor medarbejderne ville arbejde mindst tre dage om ugen på kontoret. Resten af ugen vil blive brugt på at arbejde hjemmefra. Det har for nylig skubbet disse planer om et kontor tilbage
tilbage til mindst oktober. Dette skyldtes flere opblussen af coronavirus-tilfælde rundt om i verden.
Zoë Schiffer
@ZoeSchiffer
Apple begyndte også for nylig at slå ned på Slack -kanaler, der ikke er direkte relateret til arbejde. Virksomheden forbyder kanaler "til aktiviteter og hobbyer", der ikke er direkte relateret til projekter eller en del af officielle medarbejdergrupper - men dette blev ikke altid håndhævet, siger medarbejderne.
227
21
Men mange Apple -medarbejdere er ikke alt for glade for det. To offentlige breve fra Apple -medarbejdere har anmodet om mere fleksible arbejdsforhold. En nylig andragende i denne måned blev delt på Apples interne Slack -kanal, hvor mere end 6.000 medlemmer diskuterede fjernarbejde. Det bemærkede, at:
“Vi er fortsat bekymrede for, at denne løsning, der passer til alle, får mange af vores kolleger til at stille spørgsmålstegn ved deres fremtid hos Apple. Da antallet af COVID-19 stiger igen rundt om i verden, viser vacciner sig mindre effektive mod delta-varianten og langsigtede virkninger af infektion ikke godt forstået, er det for tidligt at tvinge dem med bekymringer til at vende tilbage til kontor."
Ifølge Schiffer, "internt føler [mange] mennesker, at [Apple] ikke lytter til deres krav." Hun fortsætter, at: ”Siden fredag har tre Apple -medarbejdere fratrådt specifikt på grund af fjernarbejde politikker. Den ene havde været i virksomheden i næsten 13 år. Jeg har set en masse af disse fratrædelsesnotater, og de er temmelig hjerteskærende. ”
Hvor tingene går herfra
Det er tilbage at se, hvad der derefter sker: om Apple blødgør sin hybrid -arbejdsmodel eller noget af det mere vokale medarbejderkritikere bakker ned (eller stopper.) Imidlertid kan fjernelse af Slack-kanaler, der diskuterer emnet, betragtes som simpelt tænde flammerne. Hvis medarbejdere har lyst til, at Apple ignorerer deres anmodninger, vil det ikke blive modtaget med positive svar at slette de platforme, hvor de diskuterer disse spørgsmål.
Hvad tror du, at løsningen på dette stand-off er? Har dit eget arbejdssted været nødt til at gentænke den måde, arbejdet udføres på som følge af pandemien, især når det kommer til tilbagevenden til kontoret? Fortæl os dine tanker i kommentarerne herunder.