Inden den katastrofale lancering af Apple Maps var en af Apples største fiaskoer nogensinde lanceringen af MobileMe. Æble satte en gruppe ingeniører til at rebrand .Mac og oprette et nyt skybaseret produkt, der faldt totalt i løbet af natten det lanceret.
Steve Jobs mødtes berømt med hele MobileMe -teamet i campus -auditoriet og fyrede projektets krybbe på stedet. Derefter sagde han til alle: "I har ødelagt Apples ry... I skulle hade hinanden for at have svigtet hinanden." Det var en af Steve Jobs mest berømte hårde leder-øjeblikke, men ifølge en insider skulle Steve have råbt på sig selv, fordi MobileMe-fejlen i virkeligheden var hans fejl.
Erin Caton var ingeniørprojektleder på MobileMe -projektet. I et nyligt indlæg den Medium, Caton hævder, at Steve Jobs fortjente størstedelen af skylden for MobileMes lancering ved at oprette en virksomhed, hvor medarbejderne ikke kunne udtrykke deres bekymring over projektet til Apple -ledelse.
I sit indlæg siger Caton, at MobileMe -teamet ikke havde tillid til lanceringsdatoen i lang tid, så det de gav en række forslag til lederskab, så lanceringen ikke ville være en kæmpe produktion, men stadig være vellykket. Ingen lyttede, så holdet blev ved. Da MobileMe derefter blev lanceret, og det mislykkedes, arbejdede ingeniørteamet bag det 24/7 for at få det tilbage.
”Når det var oppe, blev vi (mindst hundrede af os) kaldet til et møde med Steve Jobs. Vi gik alle hen til bygningen, som om vi var på vej mod guillotinen. Han stod foran os og råbte af os, fortalte os, at vi skulle være sure på hinanden, sagde, at vi kunne have gjort et forskudt lancering og klagede over, at vi ikke engang forsøgte at gøre alle de ting, vi (dem i stueetagen i produktionen, der rent faktisklave verdens skide produkter) havde tigget om at gøre. Det var verdens bedste de-motiverende tale.
Nu, uanset om ingen i den indre helligdom af dudes-at-Steve-lyttede-til-den-tid fortalt ham alle tingene vi fortalte vores chefer, eller hvem-up-the-chain-of-command-ikke var modig nok til at foreslå, at vi gør noget ikke-Apple-lignende-dette var det system, Steve oprettede. Han gjorde sig selv så bange og forfærdelig, at en hel gruppe fantastiske, talentfulde, hårdtarbejdende mennesker endte med at blive skreget forkert. Det var hans fejl, at MobileMe -lanceringen gik så dårligt, ikke vores. ”
Catons stilling er ment som en advarsel til unge Silicon Valley -administrerende direktører, der synes, Steve Jobs er en leder, der er værd at efterligne, men det er også har nogle gode detaljer om, hvordan det er at arbejde hos Apple - herunder at blive klippet af Steve Jobs i sushi -linjen på cafeteria.
Kilde: Medium