| Cult of Mac

AliveCor, et firma, der fremstiller Apple-enhedskompatible, FDA-godkendte EKG-enheder, har sagsøgt Apple for angiveligt at have krænket tre af sine patenter med Apple Watch. Et EKG - eller elektrokardiogram - registrerer rytmen, frekvensen og hjertets elektriske aktivitet.

Den sundhedsbevidste start hævder i en pressemeddelelse, at Apple forsøger at "eliminere" det som konkurrence i dette rum. Indtil sagen er afgjort, ønsker den, at en dommer forhindrer Apple i at importere Apple Watch til USA. Det ville i det væsentlige stoppe Apple fra at sælge Apple Watch på sit største marked.

Apple Watchs fantastiske EKG -funktion er et skridt tættere på at gå live i Australien efter at have modtaget regeringens godkendelse. Det kommer bare en måned efter, at Australien godkendte enhedens uregelmæssige hjerterytmemeddelelser.

Det er endnu ikke klart, hvornår Apple vil gøre funktionen tilgængelig for Apple Watch -ejere.

Fra onsdag kan et Apple Watch bruges til at låse en bil op, og udskifte nøglen takket være udgivelse af watchOS 6.2.8. Men det er tidlige dage endnu for denne funktion, da den endnu ikke har bred support.

Derudover giver denne softwareopdatering folk i en håndfuld yderligere lande mulighed for at drage fordel af EKG i Apples bærbare.

Apple skubbede i dag en stor softwareopdatering til Apple Watch -brugere, der udvider EKG -funktionalitet på serie 4 og serie 5 til brugere i Chile, Tyrkiet og New Zealand.

watchOS 6.2 blev frigivet til offentligheden i dag sammen med iOS 13.4, iPadOS 13.4 og macOS Catalina 10.15.4. Den nye watchOS-opdatering tilføjer også et par nye funktioner, herunder muligheden for at foretage køb i appen til Apple Watch apps.

En kardiolog fra New York University har anlagt sag mod Apple vedrørende dens atrieflimren-detekterende hjertelæsende teknologi til Apple Watch.

Apple Watchs hjertelæsende teknologi er blevet hyldet som et stort gennembrud. Dens evne til at advare brugere om uregelmæssige hjerteslag er blevet valideret af eksperter fra Stanford University. Problemet? Det ifølge Dr. Joseph Wiesel, det krænker hans patenterede arbejde.

Elektrokardiogrammet, der er indbygget i de seneste Apple Watch -modeller, giver sandsynligvis ikke brugerne falske meddelelser om, at de har atrieflimren, en potentielt farlig hjertesygdom. En ren sundhedserklæring for denne bærbare EKG er konklusionen på en undersøgelse med over 400.000 deltagere, der blev offentliggjort i New England Journal of Medicine.

Dr. David Tsay sluttede sig for nylig til Apple, tilsyneladende for at bringe nye funktioner til enheder som Apple Watch, der overvåger brugerens hjerte. Han er ekspert på området, og forlod også lige en stilling som associeret Chief Transformation Officer for NewYork-Presbyterian Innovation Center.

Dette er den anden fremtrædende kardiolog, der blev bragt ombord på to år.

Et højdepunkt ved Apple Watch er evnen til at fortælle, om brugeren har et hjerteproblem kaldet atrieflimren, og den konkurrerende bærbare maker Fitbit arbejder på at tilføje AFib-detektion til sin smart ure.

En hel masse innovation er på vej til Apples største hardware -event i år. CEO Tim Cook lovede for nylig, at Apple vil frigive sit stærkeste produktsortiment nogensinde, og næste uges "By Innovation Only" -begivenhed kan kun være toppen af ​​isbjerget.

Takket være en overflod af lækket information har vi en ret solid idé om, hvilken ny hardware vi kan forvente under arrangementet. iPhones vil naturligvis stjæle rampelyset, men Apple kan også frigive et par overraskelser.

Dette er, hvad vi tror, ​​vi vil se under iPhone -keynote 2019, som starter kl. 10 Pacific den 10. september. Apple vil live-streame det fra Steve Jobs Theatre i Apple Park i Cupertino, Californien.

Spændinger har været stigende inde i Apples sundhedsteam i løbet af det sidste år eller deromkring, ifølge en ny rapport, der afslører, at nogle af de bedste medarbejdere fra divisionen har forladt virksomheden.

Mens sundhedsvæsenet er blevet et af Apples største fokus for nylig hævder rapporten, at sundhedsteamet har set en række lederskift og interne uenigheder, der fik nogle medarbejdere til at blive desillusionerede over gruppens kultur.