I løbet af de sidste uger, et citat fra Walter Isaacsons Steve Jobs biografi er sprunget rundt om tech og mainstream -medier. Det er citatet, hvor præsident Obama spurgte Jobs om Apple -fremstillingsjobs, der var afsendt tilsynsmyndigheder og job svarer "disse job kommer ikke tilbage" - ord, som præsidenten besluttede at ignorere under sin tale om Unionens tilstand sidste gang måned. I stedet opfordrede Obama teknologivirksomheder til at bringe disse job tilbage.
Med al respekt for Det Hvide Hus, virker det ret sandsynligt, at disse job ikke kommer tilbage. Enhver, der tvivler på, at det er nødvendigt at genlæse den første New York Times stykke på Apples produktionspartnere. USA kan simpelthen ikke matche produktionskapaciteten i Kina og andre steder. Kom over det. Disse job er væk, men det betyder ikke, at Apple og andre tech -virksomheder ikke skaber nye job lige herhjemme. Faktisk har Apple og andre teknologivirksomheder skabt en hel kategori af job og fyldt en halv million af dem med amerikanske arbejdere.
I årevis har der været spørgsmål og spekulationer om, hvor mange job Apples App Store og lignende markedspladser til andre mobil- og webplatforme har skabt. I dag er en undersøgelse sponsoreret af todelt koalition TechNet og udført af Dr. Michael Mandel af South Mountain Economics har besvaret det spørgsmål. Den fremvoksende "appøkonomi" har skabt 466.000 job i USA - ikke en lille bedrift i betragtning af det nuværende økonomiske klima og i betragtning af, at der ikke fandtes en appøkonomi for fem år siden.
Denne såkaldte appøkonomi omfatter mobilplatformappmarkeder som Apples App Store samt appskabere som Zynga, der fokuserer på sociale medier og webplatforme som Facebook. De virksomheder, der trives på dette nye marked, forventede kraftcentre som Zynga og Electronic Arts samt mindre uafhængige app -butikker. De inkluderer også job hos virksomhederne, der driver de forskellige appbutikker og tjenester som Apple, Facebook, Google og Amazon. I stigende grad vil en appfokuseret kultur også skabe et skår af under-radar-job hos virksomhedsvirksomheder for blandt andet at oprette alle apps til virksomhedernes personale.
Selvom disse job er fokuseret på appudvikling, er de ikke alle udviklingsjob. Andre kritiske jobtitler for appøkonomien omfatter grafiske og interface -designere, marketingspecialister, projektledere og supportmedarbejdere. Der er også en vis overgang til traditionelle områder for branchespecifikke apps-sundhedspersonale til medicinske apps er et eksempel.
I et globalt samfund er sandheden, at ikke alle disse app-relaterede job vil blive skabt i USA, og selv dem, der er, vil have en tendens til at være placeret i tech-centrerede lokaliteter. Californien huser for eksempel omkring en fjerdedel af amerikanske jobøkonomi -job. En separat undersøgelse viste, at 232.000 Facebook-app-relaterede job er blevet oprettet i Europa.
Undersøgelsen viser imidlertid, at teknologivirksomheder skaber hundredtusinder af godt betalte job til amerikanere. De er ikke de job, landet har mistet, men de er gode, og de er fremadrettede job i det 21. århundrede.
Helt ærligt er det job, som amerikanske politikere burde samarbejde med amerikanske tech -virksomheder som Apple, Google og Facebook for at oprette og opmuntre i stedet for at forkaste og straffe dem for job, som USA simpelthen ikke kan skabe i en global markedsplads.
Det er den slags job, der er ideelle til en ny generation af amerikanere - og det er de job, som USA skal miste, hvis dens ledere forbliver fast i fortiden snarere ved at se på verden realistisk, så de kan være en partner i det 21. århundredes amerikanske job skabelse.
