Steve Wozniak, Apples medstifter, blev rørt til tårer af et teaterstykke om arbejdsforholdene på Apples fabrikker i Kina.
Woz besøgte “The Agony and the Ecstacy of Steve Jobs” af Mike Daisey tirsdag aften på Berkeley Repertory Theatre. One -man -showet, der beskriver arbejdsforholdene på de massive fabrikker, der laver gadgets til Apple, Hewlett -Packard og andre, fik Wozniak til at græde.
Apples medstifter fortalte New York Times ’Bay Citizen -websted:
"De chokerende ting, som Mike sagde, og som bragte mig til tårer, var, fordi de kom som en førstepersonshistorie," sagde Wozniak. "Mike levede af smerterne ved det, han beskrev, da han fortalte det."
Monologen beskriver Daiseys rejse til Shenzhen sidste år, hvor han mødte arbejdere på Foxconn's fabrik helt ned til 12 og 13 år og hørte historier om det lange, gentagne arbejde. Hele 17 arbejdere har begået selvmord på Foxconn -fabrikken.
Wozniak sagde også: "Jeg vil aldrig være den samme efter at have set det show."
Det ser ud til, at Steve Jobs ikke har set showet, men Tim Cook, Apples fungerende administrerende direktør i Jobs fravær, blev spurgt om det på Apples årlige generalforsamling i sidste uge. Cook sagde først, medmindre det var på ESPN på CNBC, havde han ikke set det. Derefter gav han "et inderligt forsvar" af Apples forsyningskæde, ifølge Los Angeles Times. Cook sagde, at Apple gør meget mere ved arbejdsvilkårene end nogen anden virksomhed.Cook sagde i alt fra medarbejderes sikkerhed til at gøre processer miljøvenlige "vi har de højeste standarder" og tilføjede det Apple er den mest gennemsigtige i sin revision og rapportering end noget andet selskab, rapporterer faktiske problemer og tager virkelige handlinger.
Cook bemærkede også, at Apples politikker ikke kun gælder for de mere velrenommerede virksomheder, den direkte leder forretning med, men at dens revision "går dybt ind i forsyningskæden", hvor de virkelige problemer er. Han beskrev problemer som arbejdstagere fra lande som Indonesien, der rekrutteres af lag af virksomheder, der hver opkræver gebyrer, der udgør en stor mængde af arbejdernes lønninger, eller falske unge arbejderes fødselsattester til beskæftigelse love.
Apple har afsluttet forholdet til leverandører, der "bare ikke forstår det," sagde Cook, mens han arbejdede på at løse problemer med andre, der ser ud til at have begået ærlige fejl. Cook bemærkede, at Apples handlinger "vil hjælpe mere end Apple", fordi virksomheden presser på for at ændre, hvordan forretningen gøres.
Det havde tvunget refusion af $ 300 millioner til arbejdere og har involveret regeringer for at blive involveret og forstå problemerne. "Vi gør de tunge løft," sagde Cook. "Jeg er virkelig stolt over de ændringer, vi har tvunget til."
