Apples administrerende direktør Tim Cook skal fremlægge en aflevering i en retssag, der hævder Cupertino -virksomheden sammen med andre større virksomheder i Silicon Valley, overtrådte kartelreglerne ved at indgå en aftale om ikke at rekruttere hinandens medarbejdere. Apples advokat, George Riley, havde gjort indsigelse mod den kendelse, som den amerikanske distriktsdommer Lucy Koh i San Jose, Californien, uddelte torsdag.
Andre virksomheder, der er omfattet af retssagen, omfatter Google, Intel, Adobe, Walt Disney, Pixar og Intuit. Sagen, der blev anlagt på vegne af medarbejdere, hævder, at alle syv parter var enige om at afstå fra at foretage "kolde opkald" i et forsøg på at lokke arbejdere væk fra hinanden. Sagsøgerne hævder, at arbejdstagerens mobilitet som følge heraf var begrænset, og virksomhederne kunne holde lønningerne lave.
Koh fortalte torsdag advokater, at Apple-medstifter og tidligere administrerende direktør blev kopieret til e-mails, der var blevet udsendt i sagen, og at hun fandt det "svært at tro", at Cook - dengang Apples driftschef - ville have været uvidende om sådan aftaler. Koh tilføjede, at hun var skuffet over, at ledende medarbejdere i de involverede virksomheder ikke var blevet afskediget inden gårsdagens høring.
Koh anmodede også om, at Googles formand, Eric Schmidt, skulle afskediges den 20. februar, mens Intels administrerende direktør Paul Otellini afskediges senere på måneden.
Robert Mittelstaedt, en advokat, der repræsenterer virksomhederne, hævdede, at der ikke var beviser for, at alle i den foreslåede klasse blev skadet af den påståede "ikke-lejeaftale"-som er påkrævet for at gruppen kan blive certificeret som en klasse.
"Du kan ikke antage, at hvis nogen fik en lønforhøjelse fra et koldt opkald", ville effekten af den forhandling "krusning til alle andre", sagde Mittelstaedt til Koh. "Hvorfor ville en virksomhed give en løn til nogen i en forhandling, hvis den vidste, at den skulle vende om og give en løn til alle andre?"
En justitsministeriets undersøgelse af dette problem tilbage i 2010 sagde, at virksomhederne førte ikke-ring-lister for at undgå konkurrencedygtig rekruttering, og at det gjorde ondt på medarbejderne. Det fandt også ud af, at ledere fra Adobe og Apple i maj 2005 blev enige om ikke at ringe til hinandens medarbejdere. Apple siges at have lignende aftaler med Google og Pixar, mens Google havde en aftale med Intel og Intuit.
Kilde: Bloomberg
