Apple ansætter flere designere og udviklere, færre dragter

Jony Ive fortalte verden i juni, at han er klar til at stoppe med at være Apples Chief Design Officer, men det virker sandsynligt, at han fortalte sine arbejdsgivere måneder før det. Ny forskning viser, at Apple gik på en ansættelsesrejse i sin designafdeling tidligt i år.

Samtidig har virksomheden tilsyneladende fulgt en generel "færre dragter, flere hættetrøjer" -ansættelsesstrategi.

Kunstnere ønsket

I de første måneder af dette år havde Apple stillingsopslag for 30 til 40 åbninger i sin designafdeling. I begyndelsen af ​​april begyndte det tal at stige stejlt og var sidst i maj op på 71, iflg Thinknum.

"Virksomheden fordoblede stillingsopslag for sin designafdeling, sandsynligvis i forventning om, at Jony Ive - manden bag iPhone og så meget mere - ville forlade Apple," bemærker forskningsfirmaet.

Nørder søges

Apple øgede sit samlede antal jobåbninger med 22% i løbet af andet kvartal i år. Og disse er i tekniske positioner.

"Virksomheden havde tilsyneladende en 'færre dragter, flere hættetrøjer' -strategi om sin ansættelse," bemærker Thinknum. “Apple udstationerede færre job i roller som marketing og virksomhedsfunktioner i løbet af 2019. På samme tid - og over samme tidsramme - tilføjede virksomheden flere job i kategorier som Machine Learning og AI, og øgede også udstationeringer i kategorien Hardware i løbet af 2. kvartal og 2019. ”