McDonald's tager nu jobansøgninger via Snapchat

McDonald's Australia er begyndt at tage jobansøgninger via Snapchat i et forsøg på at tiltrække unge mennesker til arbejdsstyrken.

"Snaplication" -processen, der menes at være den første for både McDonald's og Snapchat, kræver ansøgere at indsende en 10-sekunders video af sig selv, mens de bruger et nyt filter, der anvender en McDonald's hat og uniform.

McDonald's kan allerede prale af omkring 106.000 ansatte i Australien, hvoraf 65 procent er under 18 år. Men det ser Snapchat, som har mere end 4 millioner brugere i landet, som en fantastisk måde at tiltrække flere unge på.

Ansøgere skal først klikke på et link på McDonald’s websted for at ansøge om et job, som derefter omdirigerer dem til Snapchat -appen og aktiverer det nye filter. De skal derefter indsende en 10-sekunders video, der beskriver sig selv.

McDonald’s siger, at processen ikke erstatter et mere grundigt ansigt til ansigt interview, men det vil blive taget i betragtning, når de vælger ansøgere.

"Vi leder efter den positivitet, sprudlende personlighed, en person, vi tror, ​​ville være god i en kundeservicerolle," sagde Shaun Rumin, chef for McDonald's Australia. News.com.au.

For McDonald's fungerer kampagnen også som god markedsføring. Brugere vil blive tiltrukket af sit websted, hvis de bare skulle tjekke McDonald’s uniformsfilter, og skulle de søge et job og få succes, “vil de tale om” Snapchat -processen, ”sagde Ruming.

Det er uklart, hvor meget fastfoodkæden betaler Snapchat for kampagnen.