Ifølge et nyligt udstationeret aktionærdokument kræver Apple nu, at direktører ejer tre gange deres årsløn. Den administrerende direktør skal stadig også holde ti gange sin egen årsløn på lager.
Dette nuværende skridt, som rapporteret af Wall Street Journal, kommer en måned efter, at Apples bestyrelse faktisk modsatte sig en lignende foranstaltning foreslået af en aktionær.
Gennemført den 6. februar kommer den nye beslutning, da Apple fortsat står over for et vis pres fra aktionærerne om den glidende aktiekurs samt anmodninger fra folk som David Einhorn at begynde at tilbyde foretrukne aktieoptioner.
Apple er blot en af mange amerikanske virksomheder, der forsøger at få sine direktører til at opføre sig som ejere frem for medarbejdere. Hvis din aktieoption tankes på grund af beslutninger, du tager i et firma som Apple, vil du helt sikkert handle lidt mere ansvarligt over for din arbejdsgiver. Eller sådan går logikken.
Apples nye politik giver chefer op til fem år til at opfylde kravet om at eje tre gange deres årlige grundløn på lager. Ikke-ansatte direktører skal ligesom bestyrelsesmedlemmer også have fem gange deres årlige beholdere på lager. Bestyrelsesmedlemmer får typisk tilbageholdere på $ 50.000 om året, og nogle udvalgsformænd tjener endnu mere.
Fra aktionærdokument:
Administrerende direktør ("CEO") for Apple Inc. ("virksomheden"), virksomhedens navngivne direktør
officerer ("Executive Officers") og ethvert medlem af selskabets bestyrelse, der ikke er det
ansat i selskabet (en "ikke-ansat direktør"), bør eje aktier i selskabets aktier
der har en fair markedsværdi svarende til det følgende multiplum af den enkeltes grundløn (eller i
tilfælde af en ikke-ansat direktør, den årlige kontante beholdning, der er betalt til ikke-ansat direktør af
Selskab):
CEO 10 x årlig grundløn
Direktører 3 x årlig grundløn
Ikke-ansatte direktører 5 x årlig beholdning
Kilde: Wall Street Journal
Via: Mac NN