Tim Cook fik en stor lønstigning sidste år

Tim Cook hentede $ 15,7 millioner i kompensation for sin rolle som Apples CEO i regnskabsåret 2018, en stigning på 22 procent på hans indtjening året før.

Tallet er cirka 283x den mediane Apple -medarbejders løn, der lå på $ 55.426. Det gennemsnit er mere end Amazons $ 30.000 median, men betydeligt lavere end Facebooks $ 240.430 og Alphabet's $ 197.000.

Disse tal blev afsløret i en sikkerhedsanmeldelse foretaget i denne uge.

Cooks lønstigning skyldes i høj grad en kontantbonus på 12 millioner dollars, der er baseret på, at Apple har nået finansielle mål fastsat af bestyrelsen. Det er værd at bemærke, at regnskabsåret 2018 sluttede i september, før Apples lager begyndte at kratere i oktober efter at have ramt et højdepunkt tidligere på måneden. Skatteåret 2018 var året, hvor Apple oversteg $ 1 billion i værdiansættelse, der blev det første offentlige selskab i historien til at nå dette benchmark.

Forskellen mellem Apple og Amazons medianlønninger med Facebook og Alphabet har intet at gøre med ikke at betale konkurrencedygtige lønninger. Alle fire virksomheder betaler sandsynligvis sammenlignelige lønninger for roller som ingeniører (ellers ville de ikke kunne sikre toptalenter.) I tilfælde af Apple og Amazon beskæftiger de imidlertid også detailpersonale (i Apples tilfælde) og lagerarbejdere (i Amazonas), som reducerer medianen væsentligt løn.

Selvom få mennesker sandsynligvis vil være bekymrede over Tim Cooks situation, kan den reelle indtjeningsforskel være mellem ham selv og administrerende direktører for Amazon og Facebook, som begge er virksomhedens grundlæggere. Cooks nettoværdi er angiveligt i område på 640 millioner dollars, sammenlignet med $56 milliard til Facebooks Mark Zuckerberg mere end $160 milliard til Amazons Jef Bezos.

Tim Cook har talt om, hvordan planlægger at give sin formue væk efter at have betalt sin nevøs college -studieafgifter.

Kilde: Markedsur