Apple undersøger Foxconn over klager, arbejdstagere er underbetalt

Apple undersøger angiveligt Foxconn angående bekymring for, at arbejdere på sine fabrikker er overanstrengede og underbetalte.

Foxconn forbliver på godt og ondt Apples bedst kendte kontraktproducent. Mens Foxconn, der beskæftiger omkring 1 million mennesker, har langt flere kunder end bare Apple, er det tættest forbundet med Cupertino -teknologigiganten.

Især for 11 år siden var Foxconn rystet af en flod af medarbejdermord. På det tidspunkt blev arbejdstagerforhold nævnt som en af ​​de mulige årsager. Apple iværksatte en undersøgelse af selvmordene, men - muligvis med rette - blev det stadig en af ​​de største kontroverser, der ramte Apple under Steve Jobs tid som administrerende direktør.

Som forfatterne til bogen Bliver Steve Jobs skrev: "Hvordan kunne en virksomhed med Apples cherubic marketing glow lave sine enheder på Foxconn -fabrikker, hvor slid og vanskelige arbejdsforhold resulterede i, at mere end et dusin samlebåndsarbejdere begik selvmord? ”

For at opveje bekymringen over de nylige anklager siger Foxconn, at den har hævet grundlønnen for arbejdere i Kina med op til 25%. Samlebåndsarbejdere i Shenzhen, det sydlige Kina, tjener nu mellem $ 285 og $ 400 om måneden, afhængigt af jobydelsen. Inspektionen udføres angiveligt for Apple af Fair Labor Association.

Det er ikke kun et Foxconn -problem

Foxconn er ikke den eneste Apple -producent eller leverandør, der er ramt af anklager om krænkelser af menneskerettighederne. I november 2020 stillede Apple Pegatron, en anden af ​​sine største produktionspartnere, på prøve. Dette var efter Apple fandt ud af, at Pegatron havde gjort uautoriseret brug af studerende til udføre overarbejde og nattevagter.

Apple fjernede også for nylig den kinesiske producent O’Film Group fra kameraets modulforsyningskæde. Dette skyldtes firmaets brug af tvangsarbejde af marginaliserede uigurer i Kina. En anden iPhone -leverandør, Lens Technology, har stået over for lignende anklager.

Kilde: Industriuge