Som senest omtalt i Tim Cooks kommentarer om arbejdstageres sikkerhed hos Goldman Sachs i går bruger Apple en stor indsats i 2012 på at løse påstande om misbrug i deres forsyningskæde. Dette initiativ har senest kulmineret i, at Apple gik til det hidtil usete trin med at spørge Fair Labour Association at revidere deres fabrikker.
FLA's rapport forfalder først til marts, men allerede har Fair Labour Association's præsident Auret van Heerden udtalt sig og sagt at ved første rødme ser Foxconn's faciliteter ud til at være "førsteklasses" i forhold til beklædningsfabrikkerne, foreningen normalt plejer skærme.
Reutersrapporter:
Efter sine første besøg i Foxconn sagde van Heerden: ”Faciliteterne er førsteklasses; de fysiske forhold er langt, langt over gennemsnittet af normen. ”
Han tilbragte de sidste mange dage på at besøge Foxconn -planter for at forberede undersøgelsen.
"Jeg var meget overrasket, da jeg gik på gulvet ved Foxconn, hvor roligt det er sammenlignet med en beklædningsgenstandsfabrik," sagde han. “Så problemerne er ikke den intensitet og udbrændthed og trykkogermiljø, du har på en tøjfabrik.. Det er mere en funktion af monotoni, af kedsomhed, af fremmedgørelse måske. "
Fair Labour Association vil foretage deres revision ved hjælp af 30 medarbejdere bevæbnet med iPads, der interviewer op mod 35.000 Foxconn -ansatte anonymt og stillede spørgsmål fra, hvordan arbejderne blev ansat, om de forstod deres kontrakter, og hvor glade de var var.
Jeg må sige, at jeg er lidt overrasket over van Heerdens åbne opfattelse af, hvor fantastisk Foxconn er sammenlignet med faktiske sweatshops, før revisionen endda virkelig er i gang. Det forekommer mig ganske klart, at Apple er ligeglad med deres medarbejdere - Cooks bemærkninger i går om, hvor meget tid han havde personligt tilbragt på fabrikker i hans liv virkede virkelig ægte for mig-men FLA virker allerede lidt stjerne-ramt af alle det her. Vil der virkelig komme noget nyttigt ud af deres rapport?
[via MacRumors]
