Apple lover at åbne op om mangfoldighed i arbejdsstyrken

Apple har længe været kritiseret af aktionærerne for at have fyldt sine lederskaber med en flok gamle hvide dudes, men som Tim Cook rørte ved i Sun Valley Idaho til Allen & Co’s årlige mediemogulkonference, sagde Apple -administrerende direktør, at hans virksomhed er ved at være meget mere gennemsigtig om dens mangfoldighed.

Følger stien til Google og Facebook, der offentligt har offentliggjort oplysninger om mangfoldigheden af deres arbejdsstyrke i år, lovede Tim Cook, at Apple vil gøre det samme, han er bare ikke sikker på, hvor længe det vil tage.

Under en mediespørgsmål og svar -session, Det skriver Bloomberg at Tim Cook lovede at være mere gennemsigtig, men han giver ikke en tidsplan over, hvornår det vil ske. »Vi vil frigive oplysningerne på et tidspunkt. Vi er mere fokuseret på handlinger. ”

De seneste ansættelser af Angela Ahrendts og Lisa Jackson og Beats 'Andre Young har tilføjet en vis mangfoldighed til overdelen rækker, men at tilføje flere kvindelige og racemæssigt forskellige medarbejdere til hele 80.000 personers arbejdsstyrke vil være mere af en udfordring.

Facebook meddelte i sidste måned, at 31 procent af arbejdsstyrken er kvinder, mens 91 procent er hvide eller asiatiske. Silicon Valleys andre topteknologiske virksomheder er også blevet beskyttet af grupper som Rainbow PUSH Coalition, der har har øget bevidstheden for virksomheder som Twitter, HP, Google, Apple og andre om at være mere inkluderende over for andre racer.