| Cult of Mac

Ligesom alt andet Apple gør, er dets førsteklasses interne uddannelsescenter på Apple University ikke ligefrem rejer, når det kommer til at betale sine medarbejdere.

Ifølge en ny rapport, Apple University -fakultetsmedlem James Phills - tidligere professor ved Stanford University and Yale School of Management - tjener op til 1,7 millioner dollars om året med at lære forretningskundskaber til Apple medarbejdere.

Godt arbejde, hvis du kan få det, ikke?

Hvordan vil den kultur, Steve Jobs dyrkede hos Apple, fortsat leve videre efter hans død? Det var det vigtigste spørgsmål, der blev stillet, da Jobs tabte kampen mod kræft i 2011.

En del af svaret er et program Jobs sammensat omkring tidspunktet for den originale iPhone -lancering. Apple University, der fungerer næsten nøjagtigt som du ville forestille dig, lærer medarbejdere om virksomhedens historie og etos. Ægte klasse navne inkluderer "Kommunikation med Apple", "Hvad gør Apple, Apple" og "De bedste ting".

I det mest dybtgående kig på uddannelsesprogrammet til dato, New York Times belyser den slags klasser, Ivy League -professorer underviser om alt fra at designe som Picasso til at vælge, hvilke knapper der skal bruges på en fjernsynsfjernbetjening.

Mens Apple -lejren i Cupertino nu er uden den mest berømte grundlægger, har Steve Jobs sikret, at virksomheden klarer sig fint, mens han ikke er i nærheden. I årevis havde Steve selv planlagt et af Apples mest hemmelighedsfulde projekter. Men det var ikke en ny iPhone eller en ny iPad, det var Apple University - et lederuddannelsesprogram, der lærer Apple -chefer at være mere som Steve.