| Cult of Mac

Foxconn kan samle endnu flere iPhones, hvis Kina lempede restriktioner, der forhindrer fabrikker i at misbruge overarbejde, siger virksomhedens administrerende direktør.

Milliardær Terry Gou siger, at Kinas regler om overarbejde forhindrer arbejdere i at tjene mere og sætter grænser for Foxconn's konkurrencefordel.

Apple erkendte i denne uge, at det stadig kæmper med dårlige arbejdsforhold og miljøkrænkelser med nogle af sine oversøiske leverandørfabrikker, men fremhævede programmer til at løse igangværende problemer, ifølge en virksomhed revidere.

Apples årlige leverandøransvarsrapport behandlede betingelser på 756 steder i 30 lande sidste år og scorede faciliteter baseret på dets adfærdskodeks.

En anden Foxconn-medarbejder begik selvmord i weekenden på firmaets telefonmonteringsanlæg i Zhengzhou, Kina, ifølge amerikansk kinesisk arbejderrettighedsorganisation China Labor Watch (CLW).

Hændelsen skete angiveligt lørdag den 6. januar, da 31-årige Li Min hoppede ihjel fra fabrikken. CLW offentliggjorde en video, der viser konsekvenserne af selvmordet. Ingen forklaring på, hvorfor Li Min tog sit eget liv, er blevet offentliggjort, selvom han kun havde arbejdet og boet på Foxconn i lidt over to måneder.

I en fire måneders undersøgelse af 10 af Apples kinesiske leverandører har China Labor Watch fundet hvad de kalder "beklagelige" arbejdsforhold på mange af fabrikkerne i Apples komponent producenter. Disse fabrikker indeholder angiveligt farlige arbejdsforhold og overdreven overarbejde.

Blødende hjerter verden over er meget glade for nyheden om, at Apple og Foxconn arbejder sammen om at gøre medarbejdernes arbejdsforhold bedre på deres kinesiske fabrikker. Men der er en gruppe mennesker, der ikke er så glade for nedsættelsen af ​​arbejdstiden: arbejderne selv.

Tim Cook var forargede ved en ny rapport fra New York Timesder gav et detaljeret kig på de dårlige arbejdsforhold for kinesiske fabriksarbejdere, der samler vores Apple -gadgets. Det ser ud til, at han ikke er den eneste. BSR, en leder inden for virksomhedsansvar, der sammen med Apple udvikler bæredygtig forretning strategier, har mærket rapporten "unøjagtig" og "vildledende" og har anmodet om, at den rettes ved NYT.

Står over for en storm af kritik over arbejdsforholdene på fabrikker, der bygger iPods, iPhones og iPads, Apple i dag til første gang udgivet navnene på 156 globale leverandører sammen med en rapport, der viser blandet succes med at opnå et fair arbejde betingelser. Et lyspunkt: færre børn arbejder på de meget værdsatte Apple-enheder.