Vores venner kl Kablet har udgivet deres augustnummer, og magasinet indeholder en forside kaldet Er jeg Steve Jobs. Forsidebilledet er et tidligere billede af Jobs afbildet med en glorie og horn trukket om hovedet. Tre linjer udtrykker den selvmodsigende karakter af Apples afdøde CEO: "Han var en buddhist og en tyran," han var et geni og et ryk "og" Hvordan hans livshistorie er blevet en inspiration for nogle og en advarsel for andre. ”
Det nye nummer er tilgængeligt nu og kan downloades i Apples aviskiosk (vejer 532 MB sundt). Hovedartiklen låner stærkt fra Walter Isaacsons biografi, så du har måske hørt mange af Jobs -anekdoter før. Der er dog nogle interessante interviews, der føjer til diskussionen. Fokus for stykket er hovedsageligt taget fra et forretningsmæssigt og iværksætterperspektiv, men alle, der har fulgt Jobs og Apple, bør i det mindste få lidt ud af det.
Deltag eller kom af vejen - det er en sætning, der opsummerer, hvad Jobs liv har lært sine beundrere i dag. Andrew Hargadon, professor ved UC Davis og forfatter til
Sådan sker der gennembrud: Den overraskende sandhed om, hvordan virksomheder innoverer, påpeger, at Jobs frækhed har været med til at inspirere til en større reaktion på flere årtiers traditionel visdom om vigtigheden af medarbejderes empowerment og konsensusbeslutning. “Jobs viser os værdien på den gamle skole, enevældige måde. Vi er gået så langt mod den anden ekstreme, mod en kvægs sociologi, hvor glade køer formodes at producere mere mælk." Det vil sige, at det tog en hippie-nørd som Jobs at give andre chefer tilladelse til at være aggressiv og dominerende igen.Dette er ikke aggression for sin egen skyld, men for virksomhedens bedste. Tristan O'Tierney, en Mac- og iPhone-softwareudvikler, hjalp Twitter-skaberen Jack Dorsey med at finde startkortet med kreditkort-swiping for tre år siden. O'Tierney siger, at han nu ser værdien i blankt at fortælle folk, at deres arbejde er lort. "Du laver ikke bedre produkter ved at sige, at alt er fantastisk," forklarer han. "Du gør dem bedre ved at tvinge folk til at udføre arbejde, de ikke vidste, de havde i sig." Aaron Levie, a selvbeskrevne job "wantrepreneur", startede Box, som tillader skybaseret fildeling, i hans sovesal i USC i 2005. Til nyansatte citerer han Jobs - "Nogle mennesker er ikke vant til et miljø, hvor der forventes ekspertise" - for at gøre dem klart, at Box netop er et sådant miljø. “Min lektion fra Job,” siger Levie, “er, at jeg kan skubbe mine medarbejdere længere, end de troede var muligt, og jeg skynder mig ikke ethvert produkt uden for døren, uden at det er perfekt. ” Han tilføjer: ”Denne tilgang kommer med sikkerhedsskader på folket side."
