I weekenden offentliggjorde The NY Times en anden undersøgende stykke i dets iEkonomi serie, der handler om Apple. Denne rate fokuserede på Apples detailbutikker. Som med tidligere artikler i serien fokuserer denne på legitime bekymringer om den amerikanske økonomi i en globaliseringstid. Ligesom de andre stykker er denne målrettet specifikt mod Apple og ignorerer række Apple -konkurrenter, der anvender lignende fremgangsmåder.
Det primære spørgsmål, som Times bringer med hensyn til Apples butikker er, at medarbejdere kan sælge tusinder på tusinder af dollars til Apple -produkter og stadig tjene en relativt beskeden løn. Den underliggende stemning er, at hvis en detailmedarbejder sælger så meget hardware, burde han tjene mere, fordi han bidrager til Apples enorme indtægter.
Den eneste måde for tingene at ryste ud på den måde og forblive fair ville være, hvis Apple tilbød præstationsbaserede priser eller provisioner. Apple valgte ikke at gøre det, fordi det ville have leveret en fundamentalt anderledes kunde erfaring end den, Steve Jobs forestillede sig - en kendsgerning, som NY Times valgte ikke at udforske i nogen reel dybde.
I gennemsnit er iOS den dyreste mobilplatform for udviklere. Det er den næstmest rentable mobilplatform samlet set bag RIMs BlackBerry. Hver tredje mobiludvikler kan ikke tjene penge nok til at leve af de apps, de producerer.
Det er nogle af detaljerne i en ny rapport fra mobilanalytiker og strategiselskab VisionMobile. Rapporten dykker ind i hjertet af den såkaldte appøkonomi og indeholder en række oplysninger og statistikker om app udvikling, dens omkostninger og indkomstpotentialet, der kommer fra at være en iOS, Android, BlackBerry eller Windows Phone Udvikler. Hvis du overvejer en karriere som mobiludvikler, er denne rapport, der skal læses. For os andre er det et fascinerende smugkig ind i oplevelsen for appudviklere rundt om i verden.
Tidligere på året profilerede vi Mac IT -læreprogram tilbydes af den London-baserede konsulent- og uddannelsesgruppe Amsys. IT-lærepladser tilbyder teknologitræning baseret på forskellige almindelige it-certificeringer og virkelige it-oplevelser. Lærlinge får løn for deres tid og modtager typisk karriereformidlingstjenester ved slutningen af læretiden.
Anvendelse af lærlingemodellen til it -industrien er relativt almindelig i Europa, men sjældent i Amerika. Et nyt pilotprogram designet af IT -uddannelse og certificeringskraft CompTIA sigter mod at ændre det og bringe IT -lærlingekonceptet til USA i stor stil.
Professionel social netværk gigant LinkedIn har anerkendt at det ser ud til en massiv databrud. Som følge af bruddet kan så mange som 6,5 millioner brugerkonti være blevet kompromitteret. Kontodata inklusive loginoplysninger og adgangskoder er lækket og sendt til et russisk hackersite. Selvom LinkedIn ikke har bekræftet bruddet eller detaljeret, hvilke konti der kan have været påvirket, vil Det er en stor årsag til, at virksomheden erkender den potentielle trussel og undersøger den bekymring.
På dette tidspunkt er det bedre at tage fejl af forsigtighedens side.
Hvis du bruger LinkedIn, bør du overveje, at dine kontodata er blevet kompromitteret og ændre din adgangskode med det samme.
Apple kom ind på top 20 -selskaberne på Fortune 500 og nåede en 17. plads - en imponerende bedrift for et selskab, der rangerede som nummer 71 for bare tre år siden. Når det kommer til at sikre en glad arbejdsstyrke, har Apple imidlertid ikke levet op til Fortunes standarder.
Fortunes liste over de 20 bedste arbejdsgivere trukket fra listen over de 500 bedste virksomheder blev offentliggjort i weekenden. Apple kom ikke på listen, selvom nogle af sine konkurrenter gjorde det. En af dem toppede faktisk listen - Google.
Er du nysgerrig efter, hvordan det er at arbejde for Apple? Her er en chance for dig at finde ud af. Karrierevejledning CareerBliss fulgte for nylig en liste over de "lykkeligste virksomheder for unge professionelle" - en top ti liste, som Apple ikke lavede snittet for. Selvom Apple ikke lavede denne liste, tilbyder CareerBliss en masse indsigt i, hvordan livet er for Apple -medarbejdere.
CareerBliss giver folk mulighed for at rangere og beskrive deres oplevelser på deres nuværende eller tidligere arbejdspladser. Brugere, der undersøger potentielle job og virksomheder, kan derefter se overordnede placeringer (baseret på en til fem rangordning) og gennemse de enkelte rapporter. For Apple -fans betyder det en skattekiste af data om, hvordan det egentlig er at arbejde for virksomheden.
Erhverv og karriere socialt netværk LinkedIn har endelig udgivet en iPad -app - eller mere præcist en universel app til både iPad og iPhone. Ved designet af den nye app skrottede LinkedIn den tidligere klumpede og lidt forvirrende brugergrænseflade frigiver fuldstændigt og byggede den nye version baseret på brugsvaner for brugere, der surfer på webstedet fra deres iPads. Resultatet er en komplet ny og fantastisk simpel app med en meget Apple-lignende fornemmelse.
En af de traditionelle måder, hvorpå IT -fagfolk kan fremhæve deres viden om specifikke teknologier og tekniske koncepter er gennem erhvervelse af certificeringer. Der findes en række leverandørfremstillede certificeringer samt leverandørneutrale certificeringer, der illustrerer kompetence inden for forskellige tekniske discipliner som fejlfinding og reparation, sikkerhed, sundhedspleje og overordnet netværk ledelse. Certificeringer har aldrig garanteret et job i sig selv, men de hjælper kandidater med at sælge sig selv til rekrutterere og it -chefer.
En af de mange udfordringer med forbrug af IT, mobilitet, og cloud -tjenester tendenser er, at de dramatisk ændrer de færdigheder, der kræves for at lykkes på it -området. Som et resultat har den opfattede værdi af certificeringer svingede da blødere færdigheder som forretningsintegration og projektledelse er blevet mere ønskelige. Behovet for fagfolk, der har ekstremt specialiserede færdigheder, overgås af behovet for it -generalister.
Alle større teknologivirksomheder tilbyder uddannelses- og certificeringsprogrammer til deres løsninger, herunder Apple. I årevis har det været almindeligt råd at forfølge certificeringer, hvis du ønsker at få et job inden for IT for første gang, eller hvis du vil flytte op på it -stigen. Certificeringer kan undertiden kompensere for mangel på erhvervserfaring, da de giver en måde at måle viden på. Hvis du bruger kræfter på at forfølge certificeringer for teknologier, du bruger (eller har brugt) på jobbet, er det almindelig visdom om, at de vil give dig et ben op ikke bare i at få et job, men i at forhandle din løn og fordele pakke.
Baseret på denne visdom er det ikke overraskende, at teknologiske træningsprogrammer med det formål at få dig certificeret er en stor forretning. Det skader ikke, at nogle amerikanske uddannelseslåneprogrammer, herunder dem til tilbagevendende veteraner, kan bruges til at finansiere træningstimer som et alternativ til college. Endnu en nyere undersøgelse viser, at nogle it -certificeringer ikke længere er lig med succes og højere løn. Betyder det, at certificeringer er værdiløse? Ja og nej. Sandheden er, at det ofte afhænger af den eller de pågældende certificeringer. Da iOS -enheder og Mac'er er ved at blive forretningsmæssige hæfteklammer, er det indlysende spørgsmål... er Apples certificeringer værd at forfølge?
Lovede du dig selv, at 2011 ville være året, hvor du ville finde dig et job? Har du problemer med at holde dig til dit nytårsforsæt? Måske er der en iOS -app, der gør tingene lidt lettere for dig. Her er vores liste over de bedste iOS -apps, der kan hjælpe dig med at lykkes med din mission om at kickstarte din karriere.
Så du ikke bare glemmer din beslutning inden udgangen af januar, har vi samlet en fantastisk liste over apps, der hjælper dig med at holde fast i dine mål og nå dine mål. Vi har delt dem op i de mest populære opløsninger, og i dette indlæg ser vi på de bedste iOS -apps for at hjælpe dig med at få et job. Vi har valgt apps, der hjælper dig med at finde ledige stillinger i din hjemby, der hjælper dig med at oprette et godt CV og apps, der hjælper dig med at forberede dig på de frygtede interviews.
Tjek dem ud efter pausen, og få hjælp til at få arbejde!
