Foxconn -medarbejdere utilfredse med kortere arbejdstid

Blødende hjerter verden over er meget glade for nyheden om, at Apple og Foxconn arbejder sammen om at gøre medarbejdernes arbejdsforhold bedre på deres kinesiske fabrikker. Men der er en gruppe mennesker, der ikke er så glade for nedsættelsen af ​​arbejdstiden: arbejderne selv.

Foxconn -medarbejdere interviewet af Reuters er bekymrede over reduktionen af ​​mulighederne for at arbejde overarbejde. Arbejdstiden reduceres til 49 timer om ugen, inklusive overarbejde, og arbejderne er sure.

Chen Yamei, en 25-årig arbejdstager på Apple-fabrikken, sagde til Reuters: ”Vi har lige fået at vide, at vi maksimalt kun kan arbejde 36 timer om måneden overarbejde. Jeg siger dig, mange af os er utilfredse med dette. Vi synes, at 60 timers overarbejde om måneden ville være rimeligt, og at 36 timer ville være for lidt. ”

Tilsyneladende, når du ikke arbejder, er Foxconn et ret kedeligt sted at være. Du kan hænge ud og spille videospil, se fjernsyn eller tilbringe tid i din trange kollegie. Men for det meste er folk her for at arbejde og tjene så mange penge som muligt.

Det er ikke alt dårligt. Meget af bekymringen stammer fra det faktum, at arbejdere ikke tror på Foxconn, når det lover, at færre timer ikke betyder færre penge. Medarbejderne får det samme løn for færre timer, står der.

Vi bliver nødt til at vente, indtil de nye regler træder i kraft for at se, hvad dette betyder. Vil loftet i overarbejde virkelig resultere i færre penge trods alt?

En ting er sikkert. Selvom arbejdsvilkårene skal forbedres i Kina, kan det være rart at spørge de faktiske mennesker, der er berørt af ændringer, om deres mening. At beslutte, hvad der er bedst for mennesker i et land med en helt anden kultur, smager mere end lidt af paternalisme eller endda imperialisme - noget, som USA eksporterer masser af.