Pegatron insisterer på, at det gør alt, hvad det kan for at holde arbejdere glade

Uanset dine tanker om sidste uges BBC -dokumentar om de dårlige arbejdsforhold på fabrikker, der producerer iPhone, er der ingen tvivl om, at det har bragt emnet tilbage i udbredt omløb.

I modsætning til de fleste tidligere rapporter, denne gang målet var ikke Foxconndog i stedet for det Taiwan-baserede firma Pegatron Technology, der har taget en stigende mængde Apple -ordrer som for sent.

Med negativ presse i omløb om, at virksomheden mishandlede sine medarbejdere, Pegatron afgav i dag en erklæring med Taiwan Stock Exchange, tilsagn om at inspicere alle negative krav i rapporten og gennemføre forbedringer for at sikre, at disse problemer er løst.

Det siger også, at det giver streng uddannelse til både dets ledelse og arbejdere, og at eksterne inspektører regelmæssigt kontrollerer fabrikkerne for at se, om der er plads til forbedringer.

Selvom Apple ikke eksplicit nævnes i erklæringen, ser det sandsynligt ud til, at virksomheden har lagt pres på Pegatron - ikke mindst siden, på trods af at være en af ​​mange kunder, har det været modtageren af ​​det overvældende flertal af negative trykke.

I en seneste e -mail fra Apple VP Jeff Williams til virksomhedens medarbejdere i Storbritannien, sagde Williams, at han og Tim Cook er krænket af BBCs forslag om, at Apple brød løfter med arbejdere i forsyningskæden, og gentog, at ingen andre virksomheder gør “lige så meget som Apple gør for at sikre rimelige og sikre arbejdsforhold. ”

I dagens erklæring sagde Pegatron, at det tilbyder mange kanaler for medarbejdere til at komme med forslag og klager, og at 94 procent af disse er løst inden for tre dage efter modtagelsen af ​​dem.

Tidligere på året annoncerede Pegatron, at det forventede at se konsoliderede indtægter på 33,3 mia for 2014, hovedsageligt på grund af forsendelser af Apples iPhone- og iPad -modeller.