Apple hæver lønnen for detail- og virksomhedsansatte

Apple-medarbejdere kan se frem til lønforhøjelser. Virksomheden sendte en e-mail til sine medarbejdere, hvori de informerede dem om, at de vil bruge mere på medarbejderkompensation i år. Og startlønnen for detailarbejdere stiger med 10 %.

Dette sker, efterhånden som Apple står over for stigende konkurrence om medarbejdere på et stramt arbejdsmarked, og dets detailarbejdere begynder at blive fagforeninger.

Lønforhøjelser hos Apple

Med arbejdsløsheden tæt på historiske lavpunkter er der stærk konkurrence om arbejdere. Apple har uddelt store bonusser til at holde på topmedarbejdere. Og nu øger det lønnen for timelønnede.

"At støtte og fastholde de bedste teammedlemmer i verden gør os i stand til at levere de bedste, mest innovative produkter og tjenester til vores kunder," sagde Apple i en erklæring. "I år, som en del af vores årlige præstationsgennemgang, øger vi vores samlede kompensationsbudget."

Startprisen for amerikanske timelønnede går fra $20 i timen til $22 i timen, ifølge WSJ. Det er en stigning på 45 % fra 2018, ifølge CNBC.

Plus, begynder lønninger for ansatte efter sigende at få et bump.

Fagforeningselefanten i rummet

Apples erklærede grunde til at øge timelønnen nævner ikke, at dets detailarbejdere flytter for at danne fagforeninger, men det skal være en faktor.

De ansatte interesseret i fagforeninger ønsker højere løn, og hvis Apple kan levere det, vil det svække den faglige indsats. Og virksomheden er arbejder aktivt på at svække disse bestræbelser.

Lønstigningerne vil også hjælpe med at opveje inflationen, som tærer på arbejdernes lønsedler.