Sebevraždy a otravy čínských výrobců Apple vyvolávají výzvy k vyšetřování

Foxconn Technology, největší světový dodavatel elektroniky a hlavní dodavatel většiny komponent společnosti Apple, je znovu ve zprávách o blahobytu svých zaměstnanců v Číně poté, co to sklidilo šestou sebevraždu zaměstnanců rok.

K poslední sebevraždě došlo v továrním městě Foxconnu v Shenzenu, kde jeden z jejich 300 000 zaměstnanců vyskočil na smrt ze svého pronajatého bytu. To následuje po sebevraždě minulý týden 24letým mužem továrního dělníka, který také skočil na smrt z vrcholu budovy koleje.

"Litujeme, že se tyto incidenty opakují," řekl Foxconn tvrzení.

Apple měl špatnou publicitu kvůli tomu, jak se Foxconn chová ke svým zaměstnancům dříve.

V roce 2006 zahájila společnost Apple interní vyšetřování záležitosti Foxconn "Města iPod." ve kterém stovky tisíc zaměstnanců pracovalo v extrémní špíně za haléře denně a nakonec odmítl tvrzení o zneužitís tím, že největší stížností většiny pracovníků bylo, že nemohli pracovat více přesčas.

Foxconnova nejnovější řada sebevražd pracovníků zpochybňuje pravdivost této zprávy, stejně jako stávka 2000 pracovníků dříve tento měsíc u kolegy společnosti Wintek více než 47 případů otravy hexanem v továrnách společnosti v Suzhou.

Nejenže průzkum místní agentury v případě otrav Wintekem zjistil, že manažeři ve Winteku opakovaně klamali vyšetřovatelé se pokoušeli zjistit příčinu otrav, ale že nikdo z jejich tazatelů o Apple nikdy ani neslyšel kodex chování dodavatele, který má být prosazován v továrnách všech výrobních partnerů, aby byla zajištěna pohoda zaměstnanců.

V Americe je Apple jednou z nejlepších a nejvíce vědomých společností v oblasti technologií, ale konzistentní zprávy o zneužívání a neštěstí pracovníků v Číně opravdu ano nastolte otázku: nechává si společnost Apple přetáhnout vlnu přes oči společnostmi jako Foxconn a Wintek kvůli blahu pracovníků, kteří vyrábějí naše MacBooky a iPady?

Možná ne, ale přinejmenším to vypadá, že je čas na další interní vyšetřování společnosti Apple... a prohlášení potvrzující zájem společnosti Apple o emocionální a fyzickou pohodu jejich smluvních pracovníků zámoří.