Nestává se každý den, že byste slyšeli příběh o tom, že někdo opouští své „vysněné zaměstnání“, zejména v Apple. Zatímco lidé neustále opouštějí společnost, slyšet o ní cokoli veřejně je velmi vzácné. Silný závoj tajemství společnosti Apple se vztahuje na všechno, co dělá, včetně talentu, který získává a ztrácí.
Bývalý mobilní designér společnosti Apple jménem Jordan Price zveřejnil a docela zatracené vysvětlení proč se rozhodl ukončit práci v Apple.
Price zaznamenává svůj čas v Apple, počínaje tím, jak byl nadšený, že dostane rozhovor:
Nemohl jsem tomu uvěřit. Právě jsem úplně přepracoval své portfolio a teď jsem byl vlastně dost dobrý na to, abych byl považován za kandidáta na Apple. V mých očích je Apple s rukama dolů nejuznávanější společností, pro kterou by mohl designér pracovat.
To je velká pochvala a mnozí by souhlasili. Co se tedy změnilo?
Cena se začala mazat špatným způsobem:
Sotva jsem (téměř nikdy) neviděl svou dceru během týdne, protože hodiny byly tak nepružné. Také jsem podstatně snížil platy, ale přišel jsem na to, že pracuji pro tak prestižní společnost a investuji dlouhodobou kariéru. Nástup byl velmi hrbolatý a měli tolik hesel, účtů a přihlášení, že mi trvalo téměř měsíc, než jsem se dostal na server. Neustále se scházely schůzky, které narušovaly produktivitu všech, ale zdálo se, že jsou nezbytným zlem ve společnosti, která je tak velká s tak kvalitními produkty.
Přestože vše, co bylo uvedeno výše, by určitě mohlo vést k jeho rozhodnutí odejít, zdá se, jako by to byla sláma, která zlomila záda velblouda:
Pak můj bezprostřední šéf, který měl ve zvyku dělat osobní urážky zahalené jako vtipy komukoli pod ním, začal na mě přímo i nepřímo urážet. Začal mi připomínat, že moje smlouva nebude obnovena, pokud budu nebo nebudu dělat určité věci. Vznášel se nad mými zády (doslova) jako šéf z Dilberta a tlačil na mě, abych dokončil nějaký pozemský designový úkol, který podle něj naléhavě potřeboval prozkoumat. O svých povýšených a hrubých komentářích byl demokratický, ale necítil jsem se lépe, když je nasměroval ke členům mého týmu. Cítil jsem se více jako teenager pracující v mizerné maloobchodní práci než jako profesionál pracující v jedné z největších technologických společností na světě.
Je smutné vidět, že špatný šéf může někoho vytlačit z práce, po které vždy toužili.
Shodou okolností Apple právě získal nového vedoucího HR.
Zdroj: Střední
