4 z 5 nejlépe placených exekutorů v USA pracují pro Apple

Čtyři z pěti nejlépe placených vedoucích pracovníků ve Spojených státech pracují pro Apple, Bloomberg Businessweek hlásí, ale ani jeden z nich není generální ředitel Tim Cook.

Podle údajů o odškodnění za fiskální rok 2012 pro nejlépe vydělávající osoby podané americkou komisí pro cenné papíry a burzu (SEC), společností Apple Bob Mansfield, Bruce Sewell, Jeffrey Williams a Peter Oppenheimer se připojili k generálnímu řediteli společnosti Oracle Larry Ellisonovi, aby se stali prvními pěti nejlépe vydělávajícími společnostmi rok.

Mansfield byl nejlépe placeným zaměstnancem Apple a v roce 2012 obdržel 85,5 milionu dolarů. Ve skutečnosti se rozhodl opustit společnost loni v červnu, ale údajně mu byla předána „přemrštěná“ výplata, která ho přesvědčila k podpisu nové dvouleté smlouvy. Mansfield byl na druhém místě za Ellisonem společnosti Oracle, který vydělal 96,2 milionu dolarů.

Na třetím místě byl Sewell, senior viceprezident a generální poradce společnosti Apple, který vydělal 69 milionů dolarů - o něco více než na čtvrtém místě Williams, senior viceprezident operací společnosti Apple, který vydělal 68,7 $ milión. Oppenheimer, finanční ředitel společnosti Apple, byl s 68,6 miliony USD pátým nejlépe vydělávajícím.

Pracovní týden uvádí, že tyto statné mzdové pakety jsou navrženy tak, aby zabránily vedoucím pracovníkům v odchodu do jiných rolí ve stále více konkurenčním odvětví. Představenstvo společnosti Apple to potvrdilo ve svém regulačním podání, které uvádí, že granty na akcie by měly mít „smysluplnou velikost, aby se udržel výkonný tým společnosti během přechodu generálního ředitele“.

"Je to retenční strategie, jak udržet klíčové manažery, kteří byli přítomni v éře Steva Jobse," řekl Greg Sterling, analytik Opus Research. "Chtějí mít jistotu, že se udrží skutečné talenty, které do společnosti přinášejí, a také z hlediska vnímání, aby si udrželi důvěru ve vedení."

Překvapivě byl generální ředitel společnosti Apple Tim Cook zařazen na 1016 na nejlépe placeném seznamu s balíčkem 4,17 milionu dolarů v průběhu roku 2012. Byl však nejlépe placeným generálním ředitelem v roce 2011 poté, co obdržel 378 milionů dolarů, z nichž téměř všechny byly odměny za omezené akcie, které se mají ujmout v příštím desetiletí.

Zdroj: Bloomberg Businessweek