Tento příspěvek představuje monday.com.
Pokud pracujete v technice nebo v jejím okolí, setkali jste se s platformami jako Slack, Asana, Trello nebo HipChat. Seznam hráčů v prostoru řízení týmu je dlouhý a mnoho z nich již funguje v pracovních postupech po celém světě. Nyní je izraelský startup monday.com připraven otřást hrou.
Od uvedení na trh v roce 2014 monday.com rozrostla uživatelskou základnu o přibližně 35 000 placených předplatných. To také nejsou všechny garážové operace. Společnosti Fortune 500 jako McDonald’s, Adidas, Samsung, Uber, Discovery Channel a WeWork jsou všechny závislé na monday.com. Minulý měsíc byla služba zajištěna 50 milionů dolarů na financování řady C., což naznačuje platformu, která je opravdu na něčem.
Dobijte spolupráci s monday.com
monday.com se odlišuje od svých konkurentů v prostoru spolupráce díky intuitivnímu a přizpůsobivému designu.
Platforma se soustředí na sdílenou desku, kde uživatelé vidí všechny členy svého týmu a jejich úkoly. Na začátku uživatelé definují pole kolem specifických potřeb svého týmu. Zaměstnanci a manažeři vidí úplně stejný pohled, rozbíjejí sila, která brání organizacím všech velikostí.
Desky lze také stohovat v závislosti na velikosti a složitosti pracovního postupu. To usnadňuje přiřazování a sledování úkolů, správu týmů a generování „impulsů“ - název monday.com pro řádky, které používáte k udržení veškeré komunikace o tématu na jednom vhodném místě. Impulzy mohou mít podobu jednoho úkolu, celých projektů, celkových misí nebo čehokoli, co má pro vaši organizaci smysl.
Přizpůsobitelný nástroj pro správu týmových projektů
Je zde spousta prostoru pro přizpůsobení, včetně možnosti přetahovat jednotlivé prvky, jako jsou odkazy, obrázky, dokumenty a další soubory. Moduly tvoří základ adaptability monday.com a představují aktuální zaměření platformy na růst. Modul časové osy nabízí způsob, jak vizuálně sledovat postup všeho od sprintů malých týmů a skupinových projektů až po mise v celé organizaci.
Navíc monday.com nedávno přidal tři nové moduly:
- Centrum sloupců, které organizuje sledování času a zobrazení polohy
- Board Views, která přidává novou řadu vizualizací
- Monday Stories, komunitní platforma pro sdílení nápadů a anekdot
Jedná se o nástroj pro správu týmu, který si klade za cíl co nejširší uživatelskou základnu. Je přizpůsobitelný týmům všech velikostí, od malé spojky nezávislých pracovníků pracujících v podkroví až po globální síť tisíců pracovníků.
Podle společnosti je 70 procent uživatelů monday.com netechnických. Pro běžného uživatele je lákavé, že spojuje lidi s většími procesy v jejich organizacích. Znamená to také alternativu k souborům aplikace Excel, tabulím a schůzkám snižujícím nadšení.
Nástroj pro správu týmu lidé skutečně rádi používají
Flexibilita je skvělá, ale poutavý design je klíčem k užitečnosti webu monday.com. S jednoduchým - i když ne zjednodušujícím - designem, který je barevný a krásný, si snadno představíte monday.com jako první místo, které navštívíte, když sedíte v práci.
"Jsme odhodláni přinést do podniku kvalitu a snadnost použití, které jsou obvykle vyhrazeny pro spotřební zboží," říká Roy Mann, generální ředitel společnosti monday.com. "Abychom efektivně změnili způsob, jakým týmy pracují, musí se jim skutečně líbit nástroje, které používají, a to je naším cílem při budování monday.com." I nadále vidíme neuvěřitelné výsledky ze změny, kterou platforma inspiruje na pracovišti, a z toho vyplývajícího rozšířeného přijetí mezi týmy. “
Hlavními cíli jakéhokoli nástroje pro řízení týmu je zvýšení produktivity, podpora spolupráce, transparentnost a zlepšení komunikace. Zdá se, že tým na monday.com tyto značky dosahuje, soudě podle rychlého růstu, kterému se služba těší.
monday.com si vybudovalo pověst centralizované platformy, která zlepšuje týmové poznatky o podrobnosti o práci svých členů a zároveň podporovat sdílenou perspektivu celkového obrazu a uvnitř týmu průhlednost. Pro investory je to dostatečný důvod, proč to sledovat. U týmů všeho druhu je to dobrý důvod zkuste monday.com dnes.
