Je sezóna výroby iPhonů, a to znamená, že výrobci Apple potřebují najmout dostatek pracovníků, aby je mohli stavět. I když se tato sezónní poptávka vyskytuje každý rok, v roce 2021 ji zvyšuje celosvětový nedostatek pracovních sil vyplývající z pandemie.
Výsledkem je, že výrobci společnosti Apple tvrdě pracují na tom, aby nabídli bonusy, které by sváděly lidi strávit několik měsíců na výrobní lince. Vyplývá to ze zprávy z Tchaj -wanu Ekonomický deník papír, výrobce Pegatron nabízí zvláštní výplaty jak pro pracovníky, tak pro ty, kteří doporučují své přátele na práci.
Zpráva uvádí, že:
"Na základě náborových informací hlavních společností lidských agentur z pevninské Číny Shanghai Pegatron v červnu výrazně zvýšil počet náborových bonusů a lidské agenturní společnosti zvýšily poplatek za slevu, který je přibližně mezi 7 500 RMB (1 158 USD) a 8 500 (1 312 USD), což je výrazně více než průměr 5 000 RMB (772 USD) v Smět.
„Sleva“ je obecný název dotace na pracovní místa na pevnině. Hlavním důvodem je, že továrny na pevnině mají potíže s náborem pracovníků. Továrna poskytne agentuře určitou částku za náborové poplatky a cíle. Agentura bude sdílet část poplatku s uchazeči o zaměstnání, aby se zvýšil počet rekrutů. “
Nábor dostatečného počtu pracovníků
K dispozici je také přímý náborový bonus 2 500 RMB (386 $) a bonus za doporučení zaměstnance 1 800 RMB (278 $). Foxconn prý také nabízí bonusy. Podle South China Morning Post:
„V rámci svého„ největšího nárůstu za posledních pět let “společnost Foxconn uvedla, že jednotka vyrábějící mechanické díly pro iPhone - tzv. Inovativní obchodní skupina pro ochranu produktů (iPEBG) - nabízí až 8 000 juanů (1 237 USD) jako podpisový bonus bývalým pracovníkům, kteří se chtějí v hlavní sezóně vrátit na výrobní linku Zhengzhou,skok z 5 500 juanů před měsícem a 5 000 juanů v roce 2020, podle náborových příspěvků zveřejněných v pondělí tchajwanskou společností, největším světovým výrobcem elektroniky. "
Není to poprvé, co jsme slyšeli o nárůstu bonusů pro iPhone příští generace. V nahlásit zpět v květnu To jsem napsal:
"Každý nový rekrut získá bonus 1 158 USD (7 500 juanů), pokud bude pracovat 90 dní a během této doby bude ve službě nejméně 55 dní." To je dvojnásobek bonusu 3 500, který byl v nabídce na konci března. Je to třetí zvýšení bonusu za poslední měsíc. “
Budování iPhonů je náročná práce, která vyžaduje, aby se pracovníci po dlouhou dobu soustředili. Často žijí v prostorách na kolejích, které jsou poskytovány v podstatě v obřích univerzitních areálech. Jako u mnoha výrobních zakázek je fluktuace pracovníků vysoká - to znamená, že společnosti musí pro nábor zaměstnanců dělat, co mohou. Podobné věci jsou vidět v odvětví služeb ve Spojených státech. Například nedávno jedna restaurace McDonald’s nabídl zaměstnancům iPhone zdarma kdyby zůstali šest měsíců.
Zdroj: UDN
