| Kult Mac

Nové prohlášení společnosti Apple o „našem závazku v oblasti lidských práv“ slibuje, že společnost bude vyrábět zařízení, která budou respektovat lidská práva, včetně svobody slova. Společnost se ale bude řídit také národními zákony.

Společnost Apple získala nejvyšší možné skóre v indexu podnikové rovnosti kampaně kampaně za lidská práva za rok 2019. To znamená, že podnikla kroky k zajištění větší spravedlnosti pro pracovníky LGBTQ a jejich rodiny.

Je to jeden z 571 podniků, které vydělávají nejvyšší skóre ČIŽP 100, splňujíc nová a vyšší měřítka.

Americký senátor žádá společnosti Apple a Google, aby v Saúdské Arábii stáhly aplikaci, kterou muži používají ke sledování a omezování pohybů žen.

Senátor Ron Wyden napsal dopis generálnímu řediteli společnosti Apple Timu Cookovi a šéfovi Googlu Sundarovi Pichaiovi s žádostí, aby „okamžitě odstranili“ aplikaci Absher ze svých obchodů s aplikacemi.

Apple může být velmi rád, že může mluvit o problémech životního prostředí a lidských právech, když mu to vyhovuje - ne však na schůzích akcionářů.

Podle nové zprávy Apple „tlačí zpět“ čtyři aktivistické návrhy akcionářů, aby tyto záležitosti prodiskutovali na své výroční valné hromadě (AGM) počátkem roku 2018. Důvod? Protože Apple říká, že se týkají „běžného podnikání“ a již jsou oblastmi, kterými se Apple zabývá. Jinými slovy, nedělejte si s tím starosti!

Poté, co se Apple umístil na třetím místě Štěstí's výroční seznam společností, které Změnit světTim Cook se posadil k rozsáhlému rozhovoru, aby diskutoval o tom, jak Apple nyní dělá ve vesmíru díru.

Generální ředitel společnosti Apple hovořil o všem, od iniciativ v oblasti vzdělávání a zdraví až po to, jak Cupertino o charitě přemýšlí jinak. Také prozradil, že část výzkumu a vývoje společnosti Apple v oblasti zdraví a pohody nikdy nebude o vydělávání peněz.

Zde jsou některé z nejdůležitějších:

Hrozné podmínky pro spánek. Špatné jídlo. A nudné úkoly.

To je to, co můžete očekávat, pokud někdy přistanete v práci v továrně na iPhone, podle bývalého zaměstnance Pegatrona a studenta NYU grad, který se utajil v jedné z továren Apple v Číně.

Prezident Donald Trump vyzval Apple, aby přivedl do USA pracovní místa pro výrobu iPhone, ale pokud Američané se dozví, jak to doopravdy je v továrně na iPhone, obsazení těchto míst by mohlo být nemožné.

Robert F. Kennedy Centrum pro spravedlnost a lidská práva přidalo do své správní rady generálního ředitele společnosti Apple Tima Cooka, aby organizaci pomohlo v úsilí o spravedlivější a mírumilovnější svět.

Mezinárodní organizace pro lidská práva, kterou před 50 lety založila rodina Bobbyho Kennedyho, loni Cookovi udělila ocenění Cenu Ripple of Hope, nyní Cook pomůže pokračovat v nedokončené práci jeho osobního hrdiny v boji proti útlaku pro všechny lidi.

Španělská vláda schválila řadu zákonů, které kriminalizují některé formy protestů. Úřady však mohou zatčení hologramů považovat za náročné.

Skupina No Somos Delito, neboli We Are Not Crime, vystřelila v pátek na vládu pomocí ironie a digitální technologie s projektovaným shromážděním hologramu před španělským parlamentem.

Lidskoprávní skupiny byly pobouřeny, když konzervativní vláda v prosinci schválila zákony, které byly považovány za ztišující protesty proti španělským úsporným programům.

Přestože Apple v tomto odvětví přijímá bezprecedentní opatření k nápravě tohoto problému, pravdou je, že práce na montážní lince pro masovou produkci iPhonů je prostě na nic. Ale jak špatná práce je stavba iPhonů ve velkém schématu věcí?

Matice Nejhorší práce na světě, od Lapham’s Quarterly, snaží se zasadit nadšení z práce ve Foxconnu do širší historické perspektivy. Jak vidíte, otročit v továrně na elektroniku po dobu 300 hodin měsíčně za 0,76 $ za hodinu je obtížná práce, ale je to mnohem méně nechutné než být římským ošetřovatelem, méně únavné než být a Svět války farmář se zlatem, méně zrádný než být japonským posunovačem metra a méně smrtelný než být dvorním ochutnávačem jídla pro císaře ze 16. století. Perspektiva, lidi!

Zdroj: FastCo. Design

V loňském roce společnost Apple spustila stránku Práce a lidská práva, aby poskytla určitou transparentnost kontroverzím v oblasti lidských práv, které vedla s pracovníky dodavatelského řetězce. Spolu s četnými vysvětleními toho, co Apple dělá, aby zajistil, že s jeho zaměstnanci v dodavatelském řetězci bude zacházeno spravedlivě, společnost vydává procento dodržování pracovní doby dodavatele každý měsíc.

Poprvé od doby, kdy Apple začal sledovat svou metriku dodržování pracovní doby dodavatele, dosáhli v lednu 2013 pouze 99% shody.