Apple získává nejlepší známky za rovnost na pracovišti
Foto: Kampaň za lidská práva
Společnost Apple získala nejvyšší možné skóre v indexu podnikové rovnosti kampaně kampaně za lidská práva za rok 2019. To znamená, že podnikla kroky k zajištění většího spravedlnosti pro pracovníky LGBTQ a jejich rodiny.
Je to jeden z 571 podniků, které vydělávají nejvyšší skóre ČIŽP 100, splňujíc nová a vyšší měřítka.
„Společnosti s nejlepším hodnocením na letošním CEI nejen stanovují zásady, které potvrzují a zahrnují zaměstnance zde ve Spojených státech, aplikují tyto zásady na své globální operace a ovlivňují miliony lidí za našimi břehy, “řekl prezident HRC Chad Griffin. "Mnoho z těchto společností se také stalo hlasitými zastánci rovnosti na veřejném prostranství, včetně těch desítek, které podepsaly." o amicus briefs v důležitých případech Nejvyššího soudu a více než 180, kteří se připojili k obchodní koalici HRC za rovnost Akt."
Apple je členem této koalice, která usiluje o federální legislativu, která by lidem LGBTQ poskytovala stejnou základní ochranu jako ostatní chráněné skupiny.
Tato úsilí mají zastánce na samém vrcholu společnosti Apple: Tim Cook byl první otevřeně gay Generální ředitel společnosti Fortune 500.
Jiné společnosti na indexu podnikové rovnosti
Řada dalších velkých technologických společností také dosáhla 100 bodů v indexu CEI. To zahrnuje Facebook, AT&T, Amazon a Verizon.
Google je zvláštní případ; kampaň za lidská práva nedala této společnosti hodnocení, protože Obchod Play obsahuje aplikaci, která nabízí „konverzní terapii“ za účelem údajně změnit něčí sexuální identitu. Apple odstranil verzi iOS z App Store v loňském roce.