Apple vysílá náboráře na akci Women in Computing na podporu rovnosti žen a mužů

Apple hází své jméno do klobouku velkých společností zabývajících se technologiemi, které se snaží vyrovnat i mužům a ženám poměr v rámci špičkových technologií, a to tak, že vysílá stovky svých zaměstnanců, aby najali studenty, kteří se toho účastní rok Grace Hopper Oslava žen ve výpočetní technice konference.

Třídenní konference-letos oslavující dvacáté narozeniny-je věnována odstranění genderové mezery, která existuje v technických zaměstnáních v Silicon Valley. Je pojmenována po Grace Hopperové, americké počítačové vědkyni, která byla jednou z prvních programátorek světové války Průkopnický počítač II Harvard Mark I a vynalezl první kompilátor pro počítačové programování Jazyk.

Mezi další společnosti, které se konference účastní, patří Google, Facebook a Microsoft.

Myšlenka je taková, že nejen tyto technologické společnosti trpí problémy s obrazem veřejnosti, protože nezaměstnávají tolik žen jako mužů, ale také Baby Boomers, kteří nastartovali současný technologický průmysl, začínají odcházet do důchodu, společnosti, které najímají převážně muže, budou trpět talentem mezera.

"60% absolventů vysokých škol v této zemi jsou ženy," říká Elizabeth Ames, viceprezidentka marketingu Anita Borg Institute for Women and Technology, která konferenci pořádá, řekl Bloomberg. "Společnosti a správní rady si uvědomují, že pokud se nenaučí, jak přilákat a udržet talentované ženy, budou ve světě bolesti."

Diverzita na pracovišti byla velkým tématem Tima Cooka v čele společnosti Apple. Ve svém vůbec první zpráva o rozmanitosti na začátku tohoto roku bylo odhaleno, že v současné době 70% celosvětové pracovní síly společnosti Apple tvoří muži.

"Apple se zavazuje k transparentnosti, a proto zveřejňujeme statistiky o rasovém a genderovém složení naší společnosti," napsal Cook v prohlášení. "Dovolte mi říci předem: Jako generální ředitel nejsem s čísly na této stránce spokojen." Nejsou pro nás novinkou a už nějakou dobu tvrdě pracujeme na jejich vylepšení. Děláme pokroky a jsme odhodláni být inovativní v prosazování rozmanitosti stejně jako ve vývoji našich produktů. “