| Kult Mac

Tento víkend Deirdre O’Brien, šéf maloobchodu společnosti Apple, poslal zaměstnancům maloobchodu video, ve kterém je žádá, aby se zaregistrovali a pomohli zákazníkům na dálku. Řekla také, že by měli očekávat, že zavírání obchodů způsobené pandemií COVID-19 bude „na nějakou dobu“ pokračovat.

Samostatně Apple řekl zaměstnancům, že neočekává, že budou všichni zpět ve svém sídle do konce roku 2020.

Díky iPhonu se zdá, že pro BlackBerry v dnešní době zbývá jen malá naděje. Apple ukradl většinu svého podílu na trhu a nyní krade i své zaměstnance. Společnost z Cupertina údajně kontaktovala zaměstnance BlackBerry prostřednictvím LinkedIn a pozvala je na náborové akce v Cambridge, Ontario.

Trvalé obavy z praxe zaměstnavatelů, kteří vyžadují, aby potenciální i současní zaměstnanci měli po ruce přes hesla na sociálních sítích vedla k zavedení nové legislativy zakazující praxe. Podle vládní stránky senátora Richarda Blumenthala (D-CT) zákon o ochraně heslem z roku 2012 posílí současný zákon zakazující zaměstnavatelům nutit nebo nutit zaměstnance, aby poskytovali přístup k jejich soukromí účty:

Zajímá vás, jaké to je pracovat pro Apple? Tady máte šanci to zjistit. Stránka s kariérovými radami CareerBliss nedávno doplnila seznam „Nejšťastnějších společností pro mladé profesionály“ - seznam deseti nejlepších, pro které Apple neškrtl. Přestože Apple tento seznam neudělal, CareerBliss nabízí spoustu informací o tom, jaký je život zaměstnanců Apple.

CareerBliss umožňuje lidem hodnotit a popisovat jejich zkušenosti na jejich současném nebo minulém pracovišti. Uživatelé zkoumající potenciální zaměstnání a společnosti si pak mohou zobrazit celkové pořadí (na stupnici hodnocení jedna až pět) a procházet jednotlivé zprávy. Pro fanoušky Apple to znamená poklad dat o tom, jaké to je ve skutečnosti pracovat pro společnost.

Maloobchodní experiment společnosti Apple není jen velkým úspěchem, je to výbušný motor, který potřebuje stále větší počet zaměstnanců, aby byl pod kontrolou. Stále více lidí získává práci ve svých místních obchodech Apple… a Apple od nich požaduje stále více, pokud si chtějí práci udržet.

Zaměstnanci továren Foxconn v Číně tvrdí, že společnost ukrývala nezletilé pracovníky při nedávné inspekci Fair Labor Asociace (FLA), aby nebyli odhaleni, podle organizace Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM).

Je skvělé být zaměstnancem Apple. Nejen, že je v současné době nejúspěšnější společností na planetě, ale také jako poděkování svým zaměstnancům snižuje ceny některých jejích nejoblíbenějších produktů. Podle jedné zprávy generální ředitel cupertinské společnosti Tim Cook na interním zasedání radnice oznámil, že zaměstnanci si mohou užít 500 $ na nový Mac a 250 $ na nový iPad.

Byl viceprezidentem společnosti Apple pro celosvětový marketing produktů iPod, iPhone a iOS Greg Joswiak spatřen při roamingu na výstavišti v CES v Las Vegas včera, navzdory žádnému oficiálnímu vystoupení společnosti Cupertino. Joswiak přiznal, že tam byl „průzkum soutěže“, ale zdá se, že není jediný. Podle jedné zprávy se letos účastní více než 250 zaměstnanců společnosti Apple.

Pracovní podmínky v továrně Foxconn v čínském Šen -čenu jsou dlouhodobě středem pozornosti. 1 milion čínských dělníků staví v závodě elektroniku pro Apple, HP, Nokia, Palm a Sony, některým je údajně pouhých 12 let; musí snášet dlouhou, opakující se práci pod notoricky drsné podmínky. Při posledním sčítání spáchalo sebevraždu za posledních 16 měsíců nejméně 14 pracovníků Foxconnu.

Podle Spojeného království závod nyní nařizuje svým zaměstnancům podepsat „příslib sebevraždy“ Denní pošta. Na základě slibu se zaměstnanci nesmí pokoušet zabít, a pokud ano, jejich rodiny mohou požadovat pouze minimální náhradu škody.