Společnost Apple právě vydala svou výroční zprávu o odpovědnosti dodavatelů, dokument, který osvětluje zjištění technologické společnosti se sídlem v Cupertinu o obchodních postupech jejích dodavatelů v roce 2012. Zohledňuje nadbytečnou pracovní dobu, nezletilou práci a dopady výrobního procesu na životní prostředí, včetně věcí, jako jsou bezkonfliktní minerály.
Ve zprávě společnost uvádí, že je první technologickou společností, která připojte se ke Sdružení spravedlivé práce (FLA), a nechal skupinový audit největšího dodavatele Apple, Foxconn, aby zjistil, že čínská výrobní společnost je na dobré cestě splnit doporučení FLA v letošním roce.
Ne všechny zprávy jsou však pozitivní.
Audit také zjistil, že jeden z dodavatelů společnosti Apple, Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics Co., Ltd., měla 74 samostatných případů pracovníků mladších 16 let, což bylo vážné porušení vlastního Kodexu společnosti Apple Chování. Dodavateli bylo od té doby ukončeno podnikání s Apple.
Apple za posledních sedm let publikoval zprávy o auditech, které provádíme v našem dodavatelském řetězci. Děláme to proto, že věříme v poctivé sdílení našich zjištění - dobrých i špatných. Opravujeme problémy a řešíme problémy, se kterými se potýká celé naše odvětví, jako je nadměrná pracovní doba a nezletilá práce. Jdeme hlouběji do dodavatelského řetězce než jakákoli jiná společnost, o které víme, a podáváme zprávy na úrovni podrobností, která v našem oboru nemá obdoby.
Další hlavní body ze zprávy? Letošní audit zahrnoval 72procentní nárůst počtu auditů na všech úrovních dodavatelského řetězce, zahrnující 55 konkrétních environmentálních auditů a 40 specializovaných bezpečnostních auditů. Více než 1,5 milionu pracovníků vyrábí produkty Apple a Apple provedl 27 auditů zaměřených na zajištění toho, aby tito pracovníci nebyli posouzeni nadměrnými náborovými poplatky od bezohledných náborových firem.
Apple také hlásí a 92 procent dodržování maximálně 60hodinového pracovního týdne, protože sledují více než 1 milion pracovníků týdně a zveřejňují data každý měsíc na svých webových stránkách. V loňském roce absolvovalo 1,3 milionu zaměstnanců a manažerů školení o právech, zdraví a bezpečnosti pracovníků a vlastní kodex chování dodavatele od společnosti Apple. Společnost také uvádí, že více než 200 000 zaměstnanců využilo vzdělávání dodavatelských zaměstnanců společnosti Apple a Rozvojový program, který umožňuje pracovníkům studovat obchod, počítačové dovednosti, jazyky a další předměty na č nabít.
Je to zajímavé čtení a celou zprávu si můžete pořídit na níže uvedeném webu Apple.
Zdroj: Jablko
Přes: The Verge
