Ze Silicon Valley do Shenzhenu [Výňatek z exkluzivní knihy]
Monolog Mike Daisey NPR může mít zkreslil své zkušenosti ve Foxconnu v Číně, ale jeho hlavní zjištění o pracovních podmínkách jsou pravdivá.
Nezletilí pracovníci, zdravotní rizika a oslabující přesčasy jsou nálezy, které zopakoval sociolog Dr. Boy Lüthje, který strávil poslední desetiletí výzkumem pracovní podmínky u smluvních výrobců v Číně, kde američtí technologičtí giganti, včetně společností Apple, Dell a HP, vyrábějí elektronická zařízení, která obývají naši společnost domů.
(Můžete si přečíst exkluzivní rozhovor Cult of Mac s ním tady.)
Spolu s týmem výzkumníků je autorem připravované akademické práce s názvem Ze Silicon Valley do Shenzenu. Data zde, poznamenává Lüthje, jsou z konce roku 2009 (předtím, než vlna sebevražd zasáhla Foxconn), ale obecné podmínky zůstávají do značné míry nezměněny. Když kniha dorazí na pulty, bude obsahovat aktualizované komentáře k Foxconnu a Applu, říká.
Vydavatel Rowman & Littlefield udělil společnosti Cult of Mac svolení zveřejnit výňatek z kapitoly 4, která popisuje podobnosti mezi montážními závody elektroniky v Mexiku, Číně a východní Evropě.
Zde jsou pracovní podmínky v čínských závodech s elektronikou skutečně podobné [exkluzivní rozhovor]
Pokud vlastníte iPhone, notebook, Kindle, zařízení Android, elektrický zubní kartáček, dětskou chůvu nebo GPS navigátor, pravděpodobně jej sestavil pracovník v čínské továrně.
Ačkoli Apple v současné době žongluje s PR horké brambory kvůli pracovním podmínkám v továrnách Foxconn v Číně, situace ještě více zatemnila faktické zastavení šíření monologu Mikea Daiseye, desítky dalších globálních společností tam vyrábějí svou nezbytnou elektroniku.
Pro širší perspektivu společnost Cult of Mac vypátrala jednoho z předních světových odborníků na moderní práci v Asii.
