Apple čelí skupinové žalobě kvůli údajnému porušování pracovních povinností

Skupina bývalých zaměstnanců maloobchodu a korporací Apple žaluje výrobce iPhonů za údajné porušení Kalifornie Zákoník práce, prohlašující, že Apple nikdy neposkytl včasné přestávky na jídlo nebo odpočinek, a nedokázal rychle rozeslat konečné výplaty jako studna.

Případ byl včera vrácen do stavu skupinové žaloby a v tomto případě byl otevřen k soudu porotou rozšiřuje o více než 20 000 současných a bývalých zaměstnanců společnosti Apple ve státě, kterých by se mohla týkat vládnoucí.

Společnost Apple není neznámá pro hromadné žaloby, přičemž její poslední případ je pro zaměstnance schéma fixace mezd, kdy se Google, Adobe a Intel v květnu mimosoudně dohodnou za 324 $ milión. Podobnou hromadnou žalobu podali loni zaměstnanci, kteří při hledání tašek v maloobchodních prodejnách Apple hledali náhradu za ušlou mzdu.

Případ údajného porušování pracovních povinností společnosti Apple ve skutečnosti podali v roce 2011 čtyři lidé, ale po letech soudní spor, vrchní soud v Kalifornii vyhověl návrhu žalobce, aby byl certifikován jako hromadná žaloba případ.

Podle soudních dokumentů se stížnosti týkají toho, že jedna osoba si během práce nepřestane odpočinout pět hodin stintu, zatímco jiný si stěžuje, že dostane konečnou výplatu o několik týdnů později, než slíbil. Případ původně zahrnoval pouze 18 000 odhadovaných zaměstnanců, ale díky fluktuaci zaměstnanců byl rozšířen na odhadovaných 20 000.

Úplnou kopii soudních spisů si můžete přečíst níže:

Felczer - čtvrtá upravená stížnost

Zdroj: TechCrunch