"Chlapče, určitě máš v telefonu spoustu aplikací."
"No, to je moje práce."
"Jaký je tvůj oblíbený?"
"Ach, miluji." Daisy Slots„S tolika možnostmi kasinových her jsem si nemohl vybrat. Ale hej, chceš vidět někoho, kdo by ti prolezl kůži? “
Byl to flush konec příjemně horkého dne - 85 stupňů v březnu - a všichni jsme popíjeli hořké koktejly venku na dvorku mého přítele, což byla jeho kuřárna, pivní zahrádka, viticetum, vačice a grilování jáma. Užíval jsem si teplého soumraku se skupinou šesti mých nejlepších přátel, z nichž všichni vypadali, že mají zájem, kromě mé přítelkyně... která se okamžitě zašklebila.
“Dívky kolem mě? Znovu?" nadávala. "Neukazuj jim to."
Omluvně se obrátila na naše přátele.
"Byl touto aplikací posedlý." Své strašidelný.”
Chrčel jsem, nikdy jsem neřekl a popřel jsem to, ale byla to pravda. Já měl stanete se posedlou aplikací Girls Around Me, která dokonale destiluje mnoho nejzávažnějších souvisejících problémů na sociální sítě, soukromí a vzestup smartphonu v perfektní případovou studii, kterou může každý rozumět.
Je to aplikace, kterou lze interpretovat mnoha způsoby. Je stejně nevinný jako zákeřný; je stejně pravděpodobné, že bude reagovat smíchem, stejně jako slzami; je to novinka, protože má potenciál být nástrojem pro násilníky a pronásledovatele.
A více než cokoli jiného je to budíček o soukromí.
Generální ředitel společnosti Apple Tim Cook má řekl dlouho že „nikdo v našem oboru nevede zlepšování pracovníků tak, jak je dnes Apple“, a aby peníze společnosti byly tam, kde měla ústa, Cupertino pozval Sdružení spravedlivé práce provést ve Foxconnu důkladný audit pracovních podmínek.
Nyní jsou výsledky k dispozici a jsou tu dobré i špatné zprávy.
Špatnou zprávou je, že Sdružení spravedlivé práce zjistilo rozsáhlé porušování čínských pracovních zákonů, včetně množství odpracovaných přesčasů, obdržené náhrady za přesčasy a četná zdravotní a bezpečnostní rizika, jakož i „zásadní komunikační mezery, které vedly k rozšířenému pocitu nebezpečných pracovních podmínek mezi dělníci. ”
Dobré zprávy? Apple a Foxconn jsou plně na palubě a řeší problémy. Proto souhlasili s auditem, a proto se zavázali, že do roku 2013 budou dodržovat všechny pokyny FLA. Oh, a najímají mnohem více zaměstnanců a pracovníků, aby pomohli vyrovnat se s nákladem.
