Apple se snaží zabránit snahám zaměstnaneckých odborů
Foto: Ed Hardy/Cult of Mac
Apple údajně spolupracuje s právnickou firmou Littler Mendelson, která v minulosti pomáhala společnostem bránit jejich zaměstnancům v odborech. Tento krok přichází v důsledku toho, že se pracovníci několika obchodů Apple stěhují do odborů.
Pokud je to pravda, pak Apple udělá, co bude v jeho silách, aby zabránil tomu, aby se tisíce zaměstnanců v jejích 250+ maloobchodních pobočkách ve Spojených státech organizovaly pro kolektivní vyjednávání.
Apple by mohl být proti odborům
Minulý týden se zaměstnanci maloobchodní prodejny Apple v Atlantě stali prvními, kdo předložili petici Národní radě pro pracovní vztahy žádá, aby se stal odborem. Od ostatních se očekává, že budou následovat jejich příklad. Dosud jde především o vyšší platy, přičemž inflace nahlodává to, co zaměstnanci vydělávají.
Apple se podle něj obrací na Littlera Mendelsona, aby vytvořil odpověď
The Verge. Jedná se o právnickou firmu, která pomáhá společnostem – včetně Starbucks – s protiodborovým úsilím.„Naše hluboké zkušenosti se zastupováním managementu slouží jako silný protipól k nejmocnějším odborovým organizacím na světě,“ říká webové stránky firmy. "Vedeme společnosti při vývoji a zavádění strategií, které se zákonně vyhýbají odborům."
Zaměstnanci také přivedli pomoc zvenčí. Skupina v Atlantě spolupracuje s Communications Workers of America. CWA doufá, že vytvoří Apple Workers Union se všemi typy zaměstnanců, nejen s těmi maloobchodními.
Apple se k celé záležitosti staví mírně a říká: „Máme štěstí, že máme neuvěřitelné členy maloobchodního týmu a hluboce si vážíme všeho, co Applu přinášejí. Jsme rádi, že můžeme nabídnout velmi silné ohodnocení a benefity pro zaměstnance na plný i částečný úvazek, včetně zdravotní péče, proplácení školného, nová rodičovská dovolená, placená rodinná dovolená, roční akciové granty a mnoho dalších výhody.”
