Někteří zaměstnanci dostanou bonusy ve výši 200 000 dolarů, protože se je Apple znovu snaží udržet

Apple je opět u toho a snaží se udržet špičkové zaměstnance na konkurenčním trhu tím, že jim dává velké peníze. Tentokrát technologický gigant z Cupertina rozdal speciální akciové bonusy skupině hardwarových a softwarových inženýrů. Částky se pohybují od 100 000 do 200 000 USD.

Apple nabízí 200 000 $ v akciových bonusech, aby si udrželi určité zaměstnance

Ve snaze zabránit zaměstnancům v odchodu vyplatil Apple v posledních dnech bonusy vybranému počtu zaměstnanců ve svých odděleních softwarového a hardwarového inženýrství. Bloombergje Mark Gurman hlášeno v pátek.

Odměny vyplácené v omezených skladových jednotkách se pohybují od 100 000 USD do více než 200 000 USD.

Někteří zaměstnanci společnosti Apple nazývali bonusy „zvláštními retenčními granty“. Vzhledem k tomu, že výplaty se přidělují na několik let, mají šanci zabránit zaměstnancům v odchodu. Údajně jde o to, zabránit zaměstnancům přijímat nabídky u jiných technologických společností.

A samozřejmě, že akcie určené pro vážené zaměstnance by mohly růst na hodnotě spolu s cenou akcií společnosti Apple – pokud bude i nadále růst. Akcie Applu za poslední rok vzrostly o 40 %. Ale v roce 2022 mírně klesají kvůli výprodeji technologií, poznamenali analytici.

Naposledy Apple nabídl zaměstnancům velké bonusy přišel v prosinci. V té době Cupertino uznalo za vhodné odměnit větší počet inženýrů než tentokrát. A nejvyšší výplaty v prosinci byly 180 000 $.

Apple údajně také prosazuje podobné způsoby, jak udržet maloobchodní talenty v práci. Společnost se chystá nabídnout zaměstnancům v Apple Storech zvýšení mezd a další výhody v naději, že neodejdou.