Falešný Steve bourá kecy a tvrdí, že sebevraždy Foxconnu jsou pod čínským národním průměrem (viz Rychlá společnost, ZDNet, Odvážná ohnivá koule, Wall Street Journal, Alley Insider a další).
Ve spolupráci s našimi kolegy na ministerstvu propagandy ČLR jsme vyvinuli skvělou novinku kontrapovídání, že jsme v přátelských konverzacích na pozadí docela tvrdě tlačili hacky. V zásadě jde o představu, že míra sebevražd Foxconnu je ve skutečnosti pod národním průměrem Číny, což znamená, že pokud pracujete ve Foxconnu, je ve skutečnosti méně pravděpodobné, že spácháte sebevraždu. To je správně. Pravdou je, že ve skutečnosti zachraňujeme životy v Číně.
Falešný Steve pokračuje:
Ale vidíte, argumenty o národních průměrech jsou kouřovou clonou. Jistě, lidé se neustále zabíjejí. Ale všichni lidé z Foxconnu pracují pro stejnou společnost, na stejném místě a všichni to dělají stejným způsobem, a ten způsob se stane příšerným, veřejným způsobem, který z nich dělá podívanou smrt. Nejsou to ti, kdo berou pilulky, rozřezávače zápěstí nebo věšáky. Nejsou to rádoby Sylvie Plathové, kteří utěsňují kuchyň a tiše strkají hlavu do trouby. Jsou to skokani. A skokani, mí přátelé, jsou jiné plemeno. Zeptejte se jakéhokoli policisty nebo zmenšitele, který se těmito věcmi zabývá. Skokani chtějí učinit prohlášení. Skokani se vám snaží něco říct.
Falešný Steve: Naše nové otočení o sebevražedné epidemii Foxconn
Přes Owena Thomase.
Přestože je stále nižší než národní průměr, sebevražda dělníka společnosti Foxconn z výrobního partnera společnosti Apple problém se stává takovou noční můrou pro styk s veřejností, takže je pochopitelné, že jejich oznámený plán na zvýšit mzdy asi 420 000 továrních dělníků je mnohými považováno za způsob, jak zmírnit úmrtí pracovníků.
Zvýšení mezd je značné: každý pracovník bude aktuálně vydělávat 131 $ měsíčně a zvýší plat o 20%. Ze strany Foxconnu tvrdí, že zvýšení mezd bylo plánováno na nějakou dobu... ale je těžké tomu uvěřit nedávná publicita o podmínkách pracovníků tento plán přinejmenším neposunula na půst dráha.
Zaměstnanci vypadají nadějně. "[Zvýšení mezd] může pomoci sebevražedné situaci, protože my pracovníci potřebujeme peníze a finanční tlak na nás je velký," řekl jeden pracovník.
Asijský elektronický gigant Foxconn je v režimu plné kontroly škod po další sebevraždě v jedné z jejích obřích čínských továren, které levně pumpují elektroniku pro Apple a další. Ale jeden ze zástupců společnosti udělal nešťastné prohlášení když mluvíme o podmínkách v jejích továrnách:
"Mezi produktivitou a regimentací a nelidským zacházením je tenká hranice," řekl Louis Woo, asistent pana Gou v Hon Hai. "Doufám, že se k našim pracovníkům budeme chovat důstojně a s respektem."
Ale to samozřejmě není vůbec pravda. Mezi produktivitou a nelidským zacházením je obrovský rozdíl, nikoli „jemná linie“. A právě tato mezera dělá rozdíl.
Foxconn má pověst stresující a utlačující pracovní atmosféry. Zaměstnanci jsou placeni relativně dobře, ale jsou tlačeni k produkci a nesmí během práce spolu mluvit, podle zpráv. Práce je opakující se, mysl otupující a robotická. Stres, izolace a beznaděj: je to recept na potíže.
Společnost Apple a další technologické společnosti, které jsou zákazníky společnosti Foxconn, zde musí nést určitou odpovědnost. Je načase, aby to Apple zvýšil roční audit dodavatelů a dostála svému slibu „zajistit nejvyšší standardy sociální odpovědnosti“.
V jednom z největších a nejnepravděpodobnějších obratů v obchodní historii je Apple nejcennější technologickou společností, která předává Microsoft tržní kapitalizací.
Tržní kapitalizace společnosti Apple přesáhla 227,1 miliardy USD - před 226,3 miliardami Microsoftu. Apple dnes vzrostl o 1,8% a Microsoft o 1%.
Zítra se to samozřejmě může změnit, ale v tuto chvíli je Apple novým králem technologií.
Jaký je rozdíl desetiletí, když Apple byl na laně a Microsoft vypadal nezničitelně. Nyní je Apple jasně v čele další obrovské vlny v tech: mobile. Microsoft není ani ve hře.
Mobilní reklamní společnost AdMob odhaduje, že se používá dvakrát tolik zařízení iPhone OS než zařízení Andorid.
Dubnová zpráva AdMob Mobile Metrics analyzovala počet unikátních zařízení Android a iPhone v její síti. Společnost zjistila, že v USA bylo 10,7 milionu zařízení iPhone a 8,7 milionu zařízení Android. Zahrňte iPod touch a ve srovnání s Androidem jsou 2 až 1 zařízení iPhone OS. V zámoří je rozdíl ještě větší: 3,5 až 1 zařízení iPhone ve srovnání s Androidem.
Čísla jsou ilustrativní, protože obě platformy rychle rostou, ale existuje jen malá představa o tom, kolik se jich každodenně používá. Například Apple za poslední tři roky prodal 85 milionů iPhonů a iPodů Touch, ale neuvádí, kolik se jich používá. Google se na své nedávné vývojářské konferenci pochlubil, že denně aktivuje 100 000 zařízení Android. Gartner odhaduje, že operační systém Apple nyní ovládá 15,4 procenta globálních chytrých telefonů, zatímco Android od Googlu má 9,6 procenta trhu.
AdMob uvádí, že její čísla jsou dobrá, protože jsou založena na skutečných datech, nikoli na odhadech, a že má velkou velikost vzorku.
Plátek koláče pro procházení webu od společnosti Apple se neklidně pohybuje kolem deseti procent, ve státech, když vezmete v úvahu všechny jeho platformy a každým dnem roste. V Evropě nemá úplně stejnou šířku koláče, ale jako tento graf z AT Internet auditování návštěvníků jejich sledovaných webových stránek jasně ukazuje, že operační systémy Apple každý den hltají stále více zobrazení stránek.
Podle AT Internet se podíl na trhu Apple nyní v Evropě pohybuje kolem 6,8%, od loňského listopadu vzrostl o 2,3 bodu. iPhone OS spotřebovává přibližně 1% všech evropských zobrazení webových stránek. Mezitím se vlastní tržní podíl společnosti Microsoft ve stejném období snížil... s webovými stránkami navštěvovanými systémem Windows Mobilní zařízení a zařízení Android jsou tak bezvýznamná, že je lze pohodlně sloučit do „jiného operačního systému“ kategorie.
[přes Hard Mac]
Dva z nejvýznamnějších vedoucích pracovníků společnosti Microsoft odcházejí a za důvod je částečně považováno vedení společnosti kolem společnosti.
Robbie Bach a James J Allard, vedoucí divize Entertainment & Devices společnosti Microsoft, oba odcházejí a nebudou nahrazeni. Jedná se o největší změnu managementu společnosti Microsoft za poslední roky. Retrukturalizace přinese generálnímu řediteli Stevu Ballmerovi přímou zodpovědnost za mobilní společnosti Microsoft zaměřené na spotřebitele, které získávají podporu od společností Google, Nintendo a zejména Apple.
Ve skutečnosti Dean Takahashi Venture Beat, který napsal pár knih o divizi Entertainment & Devices (Otevření konzoly Xbox a Xbox 360 Uncloaked), říká, že za otřesy stojí neschopnost konkurovat Applu:
Allardovým posledním projektem v Microsoftu byl Courier, který Ballmer na začátku tohoto roku zrušil. Bylo to považováno za pokus převzít Apple iPad. I když je Bachova divize nyní zisková, lze na ni pamatovat pro její neschopnost převzít Apple ve stále kritičtějším mobilním podnikání. A to může vysvětlovat, proč se každý den bude tržní kapitalizace Apple zvětšovat než u Microsoftu.
Více zde: Vzestup a pád šampionů Microsoftu Xbox, Robbieho Bacha a J Allarda
AKTUALIZACE: Horace Dediu má a dobře hádejte, proč byl Bach vyhoden: když společnost koupila Palm, ztratil Hewlett Packard. "Bach přišel o klíčový účet;" ve skutečnosti mohl za to, že přišel o největší účet, jaký kdy Microsoft měl. Ballmer je obchodník a ví, jak důležité jsou tyto vztahy. Zákazník jako HP musí být pečlivě řízen a jeho strategie musí být řízena tak, aby odpovídala té vaší. Pokud společnost HP cítila, že pro svůj mobilní operační systém potřebují jít jinam, je to facka, ale pokud ano koupit aktivum a IP a internalizovat konkurenční platformu, pak je to dýka do srdce Ballmer. "
Tento příspěvek obsahuje affiliate odkazy. Kult Mac může získat provizi, když použijete naše odkazy na nákup položek.