Тим Кук се застъпва за недискриминация на служителите през Wall Street Journal Op-Ed
Изпълнителният директор на Apple Тим Кук има написал изд в The Wall Street Journal аргументирайки се в полза на Закона за недискриминация при заетостта, предложена част от законодателството на САЩ, която защитава от сексуална идентичност и дискриминация по пол на работното място. Кук от време на време дава интервюта за медиите, но това, че пише нещо подобно на изцяло под чадъра на Apple, е доста важно.
„Както виждаме, възприемането на индивидуалността на хората е въпрос на основно човешко достойнство и граждански права“, казва Кук в статията. „Също така се оказва чудесно за креативността, която движи нашия бизнес. Открихме, че когато хората се чувстват ценени за това кои са, те имат утехата и увереността да вършат най -добрата работа в живота си. "
По -нататък Кук посочва, че „антидискриминационната политика на Apple надхвърля правната защита, която в момента ползват американските работници съгласно федералния закон, най -вече защото забраняваме дискриминация срещу гейовете, лесбийките, бисексуалните и транссексуалните на Apple служители. "
Въпреки че никога не е признавал това в публично качество, се смята, че Кук е гей. Преди няколко години той върхаВън списък на топ 50 на „най -влиятелните гейове и лесбийки в Америка“.
Можете да прочетете пълната версия на Cook в Journal на връзката по-долу.
Източник: The Wall Street Journal