Тази публикация е представена от monday.com.
Ако работите в или около технологиите, срещнахте платформи като Slack, Asana, Trello или HipChat. Списъкът на играчите в пространството за управление на отбори е дълъг и много от тях вече са включени в работните потоци по целия свят. Сега израелският стартъп monday.com е готов да разтърси играта.
От стартирането през 2014 г. monday.com е увеличила потребителска база от около 35 000 платени абонаменти. Това също не са всички гаражни операции. Компаниите от Fortune 500 като McDonald's, Adidas, Samsung, Uber, Discovery Channel и WeWork зависят от monday.com. Миналия месец услугата беше осигурена 50 милиона долара при финансиране от серия С., предлагайки платформа, която наистина е на нещо.
Завладейте сътрудничеството с monday.com
monday.com се отличава от своите конкуренти в пространството за сътрудничество с интуитивен и адаптивен дизайн.
Платформата е съсредоточена върху споделена дъска, където потребителите могат да видят всеки член на своя екип и техните задачи. В началото потребителите определят полетата около специфичните нужди на своя екип. Служителите и мениджърите виждат абсолютно същия изглед, разбивайки силози, които възпрепятстват организации от всякакъв мащаб.
Дъските също могат да бъдат подредени в зависимост от размера и сложността на работния процес. Това улеснява възлагането и проследяването на задачи, управлението на екипи и генерирането на „импулси“ - името на monday.com за редовете, които използвате, за да поддържате всички комуникации по дадена тема на едно удобно място. Импулсите могат да бъдат под формата на единична задача, цели проекти, цялостни мисии или каквото има смисъл за вашата организация.
Персонализирано средство за управление на екипни проекти
Има много място за персонализиране, включително опцията за плъзгане и пускане на отделни елементи като връзки, изображения, документи и други файлове. Модулите са в основата на адаптивността на monday.com и представляват текущия фокус на платформата за растеж. Модул с времева линия предлага начин за визуално проследяване на напредъка на всичко-от малки екипни спринтове и групови проекти до мисии в цялата организация.
Освен това monday.com наскоро добави три нови модула:
- Колонен център, който организира проследяване на времето и изгледи за местоположение
- Board Views, който добавя нов набор от визуализации
- Monday Stories, общностна платформа за споделяне на идеи и анекдоти
Това е инструмент за управление на екип, който има за цел възможно най -широка потребителска база. Той е адаптивен за екипи от всякакъв мащаб, от малка група фрийлансъри, работещи в таванско помещение, до глобална мрежа от хиляди работници.
Според компанията 70 % от потребителите на monday.com са нетехнически. За обикновения потребител привлекателността е, че свързва хората с по -големи процеси в техните организации. Това също означава алтернатива на Excel файлове, бели дъски и срещи, подтикващи ентусиазма.
Инструмент за управление на екип, който хората наистина обичат да използват
Гъвкавостта е страхотна, но ангажиращият дизайн е ключът към полезността на monday.com. С прост - макар и не опростен - дизайн, който е цветен и красив, е лесно да си представите monday.com като първото място, което посещавате, когато седнете на работа.
„Решени сме да внесем в предприятието качеството и лекотата на използване, обикновено запазени за потребителските продукти“, казва Рой Ман, изпълнителен директор на monday.com. „За да променим ефективно работата на екипите, те всъщност трябва да обичат инструментите, които използват и това е нашата цел при изграждането на monday.com. Продължаваме да виждаме невероятни резултати от промяната, която платформата вдъхновява на работното място, и широко разпространеното възприемане от различни екипи в резултат на това. "
Основните цели на всеки инструмент за управление на екип са да повишат производителността, да помогнат за сътрудничеството, да донесат прозрачност и да подобрят комуникацията. Екипът на monday.com изглежда постига тези оценки, съдейки по бързия растеж на услугата.
monday.com спечели репутация на централизирана платформа, която подобрява екипната представа за подробности за работата на своите членове, като същевременно насърчава споделена обща перспектива и вътрешен екип прозрачност. За инвеститорите това е достатъчна причина да го наблюдават. За екипи от всякакъв вид това е добра причина опитайте monday.com днес.