Подобно на всичко останало, което прави Apple, неговият първокласен вътрешен бизнес център за обучение на Apple University не е много скъп, когато става въпрос за заплащане на служителите си.
Според нов доклад, преподавателят от Apple University Джеймс Филс - по -рано професор в Станфорд Университет и Училище по мениджмънт в Йейл - прави над 1,7 милиона долара годишно, преподавайки бизнес умения на Apple служители.
Добра работа, ако можете да я получите, нали?
Филс се присъедини към Apple през април 2012 г. и прибра 769 000 долара същата година, 1,2 милиона долара през 2013 г. и 1,7 милиона долара през 2014 г.
Заплатата му беше разкрита като част от малко грозна история, включваща бившия шеф на Филс, Станфорд Дийн Гарт Салонер, който уж е имал връзка с бившата съпруга на Филс. Печалбите на Филс са отбелязани в документи за развод.
Apple работи неуморно, за да създаде Apple University скоро през последните няколко години от живота на Стив Джобс. Като един бивш изпълнителен директор на Apple отбелязано по онова време:
„Идеята беше да се вземе уникалното за Apple и да се създаде форум, който да предаде тази ДНК на бъдещите поколения служители на Apple. Нито една друга компания няма университет, натоварен да изследва толкова дълбоко корените на това, което прави компанията толкова успешна. "
Курсовете „Университетски калибър“ на университета на Apple се фокусират върху преподаването на умения, включително отчетност, внимание към детайлите, перфекционизъм, простота и секретност. За рядък вътрешен връх в съоръжението проверете това Статия от 2014 г. от New York Tines.
Други известни преподаватели в учебния център включват неговия директор Майк Асерсион, който се присъедини, след като работи в Apple като старши консултант по организационно развитие; Бившият старши директор по човешки ресурси на Apple Тами Росен; бившият преподавател от Йейл и Харвард Джоел Подолни, който е декан на Apple University; бившият факултет на Харвардското бизнес училище Ричард Тедлоу; и бившият декан на университета Pixar Ранди Нелсън.
С такъв персонал чудно ли е те да бъдат добре компенсирани? Хей, ако успехът на Apple е успех, те си струват всяка стотинка.
Източник: Бизнес журнали
Чрез: Apple Insider