25 февруари 1981 г .: Изпълнителният директор на Apple Майкъл Скот наблюдава масово уволнение на служители, след което провежда масово парти.
„Казвах, че когато да бъда главен изпълнителен директор на Apple вече не беше забавно, ще се откажа“, казва той пред тълпа от служители на Apple. "Но сега промених решението си - когато да бъдеш главен изпълнителен директор вече не е забавно, просто ще уволнявам хората, докато не стане отново забавно." За много хора при Apple, денят е най -лошият в историята на компанията - и ранен знак, че забавната стартираща култура от първите дни е изчезнала завинаги.
Тази публикация съдържа партньорски връзки. Култът към Mac може да спечелите комисионна, когато използвате нашите връзки за закупуване на артикули.
Експлозията на Apple bozo
По това време Apple растеше невероятно бързо. С почти 2000 души на заплата Скот смята, че компанията просто е станала твърде голяма, твърде бърза. Разширяването доведе до това, което той нарече „бозо експлозия“, като Apple наема хора, които не смята за A-играчи.
Той започна, като поиска от всеки мениджър на отдел списък със служители, които Apple може да освободи. След това той събра тези имена в една бележка и разпространи списъка, търсейки номинации за 40 души, които ще се изправят срещу брадвата. След това Скот лично уволни тези хора при масово уволнение, което стана известно като „Черната сряда“ на Apple.
Съкращения на Apple: „Черна сряда“
„Обикновено разтърсванията в компаниите се случват, когато нещата вървят зле“, каза Анди Херцфелд, тогава системен програмист в Apple, за моята книга Ябълковата революция. „Черната сряда беше едно от многото претърсвания, които се случиха в Apple, когато нещата вървяха чудесно. Продажбите се удвояваха почти всеки месец, така че това беше малко необичайно, бих казал. "
В края на деня Скот събра останалите служители на Apple. В опит да подобри настроението, той се пошегува с уволнението на хората, докато Apple отново не стана забавна. Това би било лошо по всяко време. За съжаление се оказа, че съкращенията продължават да идват.
„Междувременно през тълпата циркулират мениджъри, които потупват хората по рамото, защото както се оказва още не са приключили с уволнението на хора “, каза Брус Тоняцини, който по това време е работил като дизайнер на интерфейси на Apple, мен. „Значи хората се изтеглят един от друг от гаража и им се казва, че вече нямат работа. Това беше едно от най -грозните неща, които съм виждал. Ако сте били в дъното на пирамидата, обикновено сте били уволнени, защото шефът ви го е направил. Хората бяха накарани да чувстват, че са безполезни, когато не са. Това беше просто ужасно нещо. "
Apple преминава в сериозна компания
След Черната сряда няколко служители на Apple се опитаха да започнат съюз под името Computer Union Professionals. Първата им среща така и не се случи. За много хора в Apple това бележи точката, в която Apple премина от забавно стартиране в сериозна компания с безмилостно придържане към крайния резултат.
Казано по друг начин, това беше моментът, в който Apple израсна. Стив Возняк излизаше от Apple. Стив Джобс беше подстригал дългата си коса и започна да се облича като бизнесмен.
На много хора това изглеждаше като проекти, ръководени от комитети като злополучен Apple III скоро ще стане норма в Купертино.
В крайна сметка това се оказа началото на края и за Майк Скот като главен изпълнителен директор на Apple. Съкращенията предизвикаха толкова лоши чувства, че влиятелният инвеститор в Apple Майк Маркула понижи приятеля си Скот до ролята на заместник -председател. След това Маркула сам влезе в нарушението, за да запази мира. Скот остана в Apple само още няколко месеца.