Изпълнителите на Apple плащат скъпо за провалите през 2016 г.

Главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук получи по -малко заплащане през 2016 г. в резултат на липсата на цели за приходи и печалба на компанията.

В ново подаване до SEC, Apple разкри, че и други топ мениджъри също са получили по -малко компенсации за 2016 г. Кук взе само 8,7 милиона долара миналата година, след като през 2015 г. му бяха платени 10,2 милиона долара.

Все пак не плачете за Тим. Тъй като през 2016 г. той отбеляза своята петгодишна годишнина като главен изпълнителен директор на Apple, той отключи чудовищен бонус на опции за акции на стойност над 100 милиона долара, което прави тази година най -доходоносната досега в Apple.

Apple съобщи, че годишните й продажби от 215,6 милиарда долара са с 3,7% под целта си от 223,6 милиарда долара. Оперативните приходи са спаднали само с 0,5% спрямо целта на компанията от 60,3 милиарда долара.

Ето колко са били платени най -добрите изпълнители на Apple миналата година:

• Изпълнителният директор на Apple Тим Кук: 8 747 719 долара
• Финансовият директор на Apple Лука Маестри: $ 22 803 569
• Шефът на Apple на дребно Анджела Арендтс: 22 902 892 долара
• Шефът на услугите на Apple Еди Кю: $ 22 807 544
• Началник на хардуерното инженерство на Apple Дан Ричо: 22 807 544 долара
• Общият съветник на Apple Брус Сюел: 22 807 544 долара

Apple не разкри заплатата на шефа по дизайна Джони Айв, но проверките му за заплати вероятно надминават всички останали служители в компанията.

The Подаване на SEC също така разкри, че Apple ще бъде домакин на годишното си събрание на акционерите на 28 февруари в 9:00 сутринта в седалището на компанията в Купертино. Всеки може да присъства на събранията, стига да притежавате акции на Apple.