Тони Фадел може да е следващият Стив Джобс... просто не по начина, по който бихте искали

Тони Фадел може да е следващият Стив Джобс... просто не по начина, по който бихте искали

Снимка: Web Summit/Flickr CC
Снимка: Web Summit/Flickr CC

Тони Фадел може да се моделира след Стив Джобс, но от звука на нещата той може да е взел непропорционално от лошата страна на личността на Джобс, а не от добрата страна.

Нова статия се появява на StrictlyVC доклади за опита на наскоро придобития от Nest Dropcam-създателите на iOS-удобна Wi-Fi камера за сигурност - чиито служители очевидно се борят доста с справянето с бодлив, микроуправляващ се Фадел.

Голяма част от настроенията срещу Fadell могат да се видят през сайт за преглед на кариери Glassdoor, където понастоящем Fadell притежава 46% рейтинг на одобрение от съществуващи и бивши служители.

„Всичко се върти около изпълнителния директор“, пише един служител на Nest. „Това е опасна комбинация от култ към личността и синдром на Стокхолм. Коментари като „Той е следващият Стив Джобс“ не са необичайни, докато хората с гордост казват неща като „Свикнал съм Тони ми крещи. “Всички се страхуват от срещи с Тони, защото той ще се обърне, ако не харесва това, което прави вижда. По някакъв начин това се възприема като добро лидерство. "

Друг настоящ служител описва минусите от работата в Nest като „Слабо лидерство. Арогантност [и а] Пълна липса на съпричастност към служителите. "

Разбира се, рекордът на Стив Джобс едва ли беше безупречен, що се отнася до доброто отношение към служителите. Но докато Джобс можеше да бъде суров, обратната страна беше, че Apple беше (и все още е) иновативна компания, която притежава размера на гигант, но пъргавината на много по -малък стартъп. С други думи, той се иновира бързо: нещо, което Nest може да не прави толкова много, колкото преди.

„[T] той върши културата ни превърна в бавно движещ се ленивец на компания, която демотивира изключително умен и (веднъж) упорит екип“, пише един служител. „Пред нас има огромна възможност, но ще я пропуснем, ако не успеем скоро да изправим този кораб със системни промени.“

Източници, които разговаряха със StrictlyVC, също описват йерархичната структура на компанията като подобна Игра на тронове: борбено отношение, което звучи далеч по-близо до Microsoft през 90-те години или феодалите, съществували в Apple преди завръщането на Джобс, а не в Apple след 1997 г.

Може би започваме да добиваме представа защо Apple не е имала такова желание да грабне Nest, въпреки това всички причини, които изглежда имаха смисъл?

Чрез: Business Insider

Последна публикация в блога

Тези пробиви на AirPods за 12 долара всъщност не пускат музика
August 21, 2021

Тези пробиви на AirPods за 12 долара всъщност не пускат музикаAirPods имат по -дълъг ствол, за да могат да приемат равномерен, грешен и по -малко з...

Накратко, най -бързият начин да превърнете снимките си в кратко видео
August 21, 2021

Накратко, най -бързият начин да превърнете снимките си в кратко видеоНакратко получава наградата за най-подходящо наименованото приложение на седми...

Приложението Instant автоматично организира вашите снимки на iOS по място, време и... Цвят?
August 20, 2021

Приложението Instant автоматично организира вашите снимки на iOS по място, време и... цвят?Instant е чудесно ново приложение за iPhone за разглежда...