Apple никога не е била компания, която предлага такива предимства, които правят Google и други - позволявайки нейните акции възможности и световна репутация, за да компенсира липсата на безплатни стени за катерене на закрито на технологичния гигант храна.
Но нов доклад предполага, че Apple може би бавно преосмисля подхода си към стимулите. И всичко започва с недвижими имоти в Сан Франциско.
По -конкретно, Ройтерс искове че откриването на фантастични нови офиси на Apple в най-високия квартал на Сан Франциско „Юг от пазара“ бележи повратна точка в желанието на Apple да настани работници, според вербувачите и бивши служители. "
За първи път се появиха новини за първите офиси на Apple в Сан Франциско в средата на миналата година, точно след като Apple се договори за отдаване под наем на площ от 76 000 квадратни метра-предназначена да побере 400-500 служители на два етажа. Очаква се офисът да бъде отворен това лято.
Днешната статия цитира няколко бивши служители на Apple и служители за търсене на изпълнителни директори, които посочват как конкурентоспособността на наемането на технологична индустрия принуждава Apple да ускори играта.
„Отношението на Apple винаги е било, че имате привилегията да работите за Apple и ако не искате да го направите, има някой зад ъгъла, който го прави “, казва Мат Макинис, бивш служител на Apple, който сега е главен изпълнителен директор на корпоративна технологична компания Предполагам. Днес MacInnis казва „те трябва да се състезават“.
Преди да напусне Apple през 2009 г., MacInnis казва, че е прекарвал три часа на ден, пътувайки от Сан Франциско до централата на Apple. Съобщава се, че изборът за откриване на нови офиси в Сан Франциско и околните райони е опит за това привличат по -младите технологични работници, които искат да живеят и работят на по -оживено място, а не в Купертино.
Това не е първият доклад, който чухме, че Apple изпитва предизвикателства пред традиционния си начин за набиране на таланти. Още един скорошен доклад предполага, че политиката за поверителност на потребителите на Apple, както и отказът й да публикува статии за своите изследвания, й създават проблеми, когато става въпрос за наемане на най -добрите изследователи на изкуствения интелект.
Разбира се, би било глупаво да се предположи, че Apple не е едно от най -добрите места за работа в Силиконовата долина. Все пак е интересно да се наблюдават начините, по които той променя подхода си към определени аспекти на своята философия, за да остане начело на списъците с желания за технически таланти.
Просто не очаквайте шантави привилегии в стил Google скоро!