Apple получава най -високи оценки за равенство на работното място

Apple получи възможно най -високия резултат в Индекса за корпоративно равенство на Кампанията за правата на човека за 2019 г. Това означава, че са предприети стъпки за осигуряване на по -голяма справедливост за LGBTQ работниците и техните семейства.

Това е един от 571 предприятия, които печелят най -добрия резултат на CEI от 100, отговаряйки на нови и по -високи показатели.

„Компаниите с най-висок рейтинг в тазгодишната CEI не само установяват политики, които утвърждават и включват служители тук в САЩ, те прилагат тези политики към своите глобални операции и въздействат на милиони хора извън нашите брегове “, каза председателят на КПЧ Чад Грифин. „Много от тези компании също станаха ярки защитници на равенството на публичния площад, включително десетките, които подписаха на доклади на amicus по жизненоважни дела на Върховния съд и повече от 180, които се присъединиха към Бизнес коалицията на HRC за равнопоставеност Действайте. "

Apple е член на тази коалиция, която се стреми към федералното законодателство да предостави същата основна защита на ЛГБТК хората като другите защитени групи.

Тези усилия имат привърженик на върха на Apple: Тим Кук беше първо открито гей Главен изпълнителен директор на Fortune 500.

Други компании в Индекса на корпоративното равенство

Редица други големи технологични компании също отбелязаха 100 в индекса CEI. Това включва Facebook, AT&T, Amazon и Verizon.

Google е специален случай; кампанията за правата на човека не е дала рейтинг на тази компания, тъй като Play Store съдържа приложение, което предлага „конверсионна терапия“ за предполагаема промяна на нечия сексуална идентичност. Apple премахна версията за iOS от App Store миналата година.